王某约定月工资标准为税后5000元，每月打卡发3500元，剩余工资年底一起发放。我法定休假日共加班273天。京海成公司自拟劳动合同，频繁安排加班，自定 。主要上诉理由是：1、一审判决不公、存有个人倾向；2、一审法院关于“本人考勤卡、考勤表没盖公司章、考勤卡没有主管领导签字不予认可”认定错误，公司应承担 ...

支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金。”据此，上诉人焦某认为要求被上诉人焦某制动器（集团）有限责任公司支付经济补偿金于法有据。一审 在我处工作，这一事实我方一直认可，但2003年5月到2004年11月之间没在我公司工作，焦某自己离开了，这些证据证明不了双方后来有劳动关系。对 ...

将其借到的200万打入了酒某酒某司，在第六天的时候，两个朋友讲他们没钱不搞了。如果不及时将500万打入酒某酒某司，她的200万元就要作为违约金收 ，她帮助王某丁支付集资本息，共经手363万元，后又经手140万代为发工资及支付集资本金。她没有从公司领取任何某励及返点费用。 6、证人何某某的证言证明，她系 ...

中约定罗××的工作岗位为工程监理,月工资为2700元。双方劳动关系存续期间,××公司没有为罗××购买工伤保险。2O08年7月16日,罗××在工作过程中发生交通 x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元的裁决内容没有异议,原审法院予以确认。罗××实际已发生的医疗费为x ...

工程项目部向涵洞支模施工组通知一份，拟证明原告搭的模不符合要求，公司曾经发过函要原告整改的事实； 2、株洲市二医院出院诊断证明书一份，拟证明原告 中途退出，由甲方负责乙方所有损失。如乙方在甲方没有违反合同协议而乙方自行退出，工资按60%结算，乙方其它损失由乙方自行负责。7、验收达不到要求，必须立即整改 ...

至8月22日共7天，陪护2人，支付医疗费6887.48元，医嘱建议休息四周。3、孟州中原活塞环公司证明两份，证明原告受伤后，原告的丈夫李某甲营和丈夫的姐姐李某甲艳因到医院陪护没上班，也没发工资。4、孟州市中原活塞公司工资表，证明陪护人李某甲营陪护前的月工资为2287.5元，李某 ...

不合格而为此支出的费用，故赵某乙要求恒信公司赔偿其中的23万元的诉讼请求，证据不足，该院不予支持。赵某乙主张支出的工人工资、占地租金计x元，对此主张，赵某乙向 且对王某的20万元查封长达三年等。请求改判王某将20万元货款转给恒信公司或发回重某。 赵某乙答辩称：20万元不应当返还。设备不能运行，试运行中 ...

司与海谊公司间一直有函件往来，但到“金城”轮靠泊码头后，发电子邮件也不回，打电话催款就直接说大宇公司没有钱，故就未与其司联系。6月4日周四晚8点 公司提交的租约可以清楚地看出，“金城”轮的船员均系船舶所有人自行聘用的，其伙食、工资均由船舶所有人支付，在船舶期租期间听从期租承租人的指示从事运某业务，在大 ...

某甲诉被告周某某、尚某某及渤海财产保险股份有限公司许昌中心支公司（以下简称保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 工程配套有限公司出具的“证明”显示：原告丈夫系该公司的技工，因其爱人发生交通事故而请假三个月，没发工资，其月工资为2400元/月。原告针对其主张的 ...