公司参加工作并在该公司参加社会养老保险。范某乙的养老保险手册载明范某乙于1996年10月调入东风化工厂，在其调入便函上显示范某乙办理了调入东风化工厂所 2月18日，经东风化工厂厂长批准范某乙被安排上岗。双方没有签定书面劳动合同。范某乙的社会养老保险至1996年9月即因欠费停保。2002年，东风化工厂经 ...

了医疗保险。2008年6月14日，李某以公交公司未依法为其办理养老保险、未依法支付其加班工资为由提出解除劳动合同。2008年8月4日，李某以 本院认为，被上诉人向上诉人收取押金虽然违反相关法律规定，应予返还，但双方当事人并没有约定押金的利息问题，因此原审法院对上诉人主张返还押金利息的诉讼请求不予支持并 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 保安公司申请称：1、补交养老保险依法不属于劳动争议范畴，劳动争议仲裁委员会受理本案没有法律依据；2、（2009）X号 劳动争议仲裁委员会裁决的依据。贾某某1989年6月份到保安公司工作，1994年11月保安公司为其办理了招收合同制工人手续，依据上述复函规定的精神，保安 ...

、其他费用300元。3、给付原告一次性伤残补助金5390元。4、被告为原告办理养老保险和医疗保险手续，并交纳保险金。5、被告给原告安排适当工作，若不能安排， 外欠运费至今，被告否认，称仅在1994年以前安排原告要账，原告没有证据证实其为一运公司要帐至今，故原被告的劳动合同已期满终止，被告虽在2004年 ...

证明双方存在劳动关系的情况下，裁决为被告补缴2004年7月之前的养老保险和失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告补缴养老 聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年8月之前的养老保险、失业保险是正确的。原告应给付解除合同补偿金。 ...

信分公司，被上诉人自此与该公司签定劳动合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 以月工资３５０元、２０００年１１月起至２００１年１２月是以月工资４５０元办理养老保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...

信分公司，被上诉人自此与该公司签定劳动合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 以月工资３５０元、２０００年１１月起至２００１年１２月是以月工资４５０元办理养老保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...

信分公司，被上诉人自此与该公司签定劳动合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 以月工资３５０元、２０００年１１月起至２００１年１２月是以月工资４５０元办理养老保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...

信分公司，被上诉人自此与该公司签定劳动合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 以月工资３５０元、２０００年１１月起至２００１年１２月是以月工资４５０元办理养老保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...

信分公司，被上诉人自此与该公司签定劳动合同。双方签订的劳动合同第十二条约定＂依法为乙方（被上诉人）缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 以月工资３５０元、２０００年１１月起至２００１年１２月是以月工资４５０元办理养老保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： ...