的劳动关系。现双方基于某动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于某动争议，而非劳务关系纠纷；二、本案中， 要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于某 ...

的劳动关系。现双方基于某动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于某动争议，而非劳务关系纠纷；二、本案中， 要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于某 ...

的劳动关系。现双方基于某动关系解除后经济补偿金以及额外经济补偿金的支付问题而发生的争议，依法应当属于某动争议，而非劳务关系纠纷；二、本案中， 要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于某 ...

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委托代理人林学君，长沙市法律援助中心律师。 刘某某与王某甲、王某乙劳动报酬纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2005年6月10日作出（2005）雨 在劳动争议发生后，权利人应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定：对确已超过 ...

劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，虽然该仲裁申请只涉及吴某某、湘雅医院之间的劳动合同关系并未涉及经济补偿问题，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 元的诉讼请求，不予支持。 六、对于吴某某提出的劳动仲裁的仲裁处理费问题，因吴某某未提供相应证据证明已支出其费用，故对吴某某此诉求不予支持。 ...

，公开开庭审理了本案。上诉人王某某及其委托代理人喻某某、被上诉人市氮肥厂的委托代理人胡某某和肖丽君到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 楼区法院 内向劳动仲裁委员会提出书面申请，对仲裁裁决不服，应于收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人的委托代理人赵ｘｘ和被上诉人王ｘｘ及其委托代理人张战平及第三人洛阳轴承集团有限公司破产 劳动合同且已生效，此后，双方就解除劳动合同后的经济补偿等问题应处于协商状态。关于原告王ｘｘ申请仲裁的时效问题，原告王ｘｘ提供了与LYC公司梁 ...