的劳动工作”的规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方 单位或自然人的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款“建筑企业对 ...

以下简称邵水管理所）与被上诉人李某甲、原审被告湖南省邵阳市地方海事局（海事局）劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○○八年九月十八日作出（2008 后，李某莲于2007年12月11日向邵阳市劳动保障监察支队请求调查处理，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第 ...

的劳动工作”的规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方 单位或自然人的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款“建筑企业对 ...

管理条例》第三十七条规定，处理公积金问题不是劳动保障部门的法定职责，故法院对告知书第二条予以维持。关于社会保险费问题。金浪公司从2000年8月起为 请二审法院撤销一审判决第二项，改判维持佛禅劳社监告字(2004)X号《劳动保障监察告知书》第三条，由被上诉人承担本案二审诉讼费用。 被上诉人刘某甲答辩称： ...

建立劳动关系。至于覃某何时某职的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条规定：因用人单位做出的开除、除名、 其于2008年11月13日到南宁市劳动保障监察支队的投诉书称“申请人在家休产假，公司只给1500元给本人。”根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某 ...

送达起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年10月14日公开开庭审理了本案，被告市社保局的委托代理人何某、施某到庭参加诉讼，原告张 单》； 4、张某某随申请书所附《举报信》； 5、《上海市劳动保障监察投诉登记表》 6、上海某某企业发展有限公司《上海市职工2008年月平均工资性收入申报表 ...

到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被诉具体行政行为：2009年4月21日鲁山人劳局作出鲁人劳社监理字（2009）第X号劳动保障监察行政处理决定，认定宏 认定事实错误，请求二审依法予以改判。 被上诉人鲁山人劳局答辩称：1、上诉人关于承建的高山移民工程是土门办事处而非土门乡的上诉理由不能成立，因为无论土门 ...

解除劳动合同，要求支付经济补偿金不符合《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，原告不应支付被告 和社会保障局向张某某发出《劳动保障监察投诉处理结果告知书》，载明，我局于2005年10月28日接到你关于对于和记奥普泰通信技术有限公司加班费支付不符合 ...

庄分局根据永丰厂存在的问题和蓝某某的工资及加班工资问题发出了《劳动保障监察指令书》(禅劳社南令[2003]X号[统001]，责令永丰厂进行整改 劳动管理归属若干问题的通知》[佛府办(1997)X号]及《关于进一步明确市区劳动保障业务划分的通知》[佛劳社监(2002)X号]等法规和规范性文件的有关规定， ...

东湖旅社员工的工资，员工集体上访投诉。海口市劳动监察大队调查取证时，东湖嘉丰大酒店提供了162名员工工资发放表。2000年4月25日，海口市人事劳动保障局作出海人劳保监罚字(2000)X号《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书》。该行政处理决定现由法院强制执行 ...