依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第五条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。 审判长姚某林 审判员刘某宏 代理审判员 ...

法院提起诉讼。 原审认为：中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者 了“餐厅非盈利性质”，该餐厅既无营业执照亦未自主经营，系衡阳南风化工有限公司内部的生活服务部门，不具备用人单位资格；其次，承包合同中“乙方必须遵守甲方公司 ...

劳动和社会保障部(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，可认定原告与黄某石料厂间存在事实劳动关系。另外，对用人单位未与劳动者 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长王某平 审判员武振宇 人民陪审员 ...

某驶证所有权人均系嘉峰长寿分公司，该公司于2006年11月取得经营普通货运的营业执照。被告XXX公司经营范围为销售汽车、汽车某部件、制某、销售货车某 后果，其请求确认与被告XXX公司存在劳动关系与事实不符，不予支持。为此，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、最高人民法院《关于 ...

共和国劳动合同法》第七条，参照劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X号）之规定，判决如下： 确认原告濮阳市昌菱汽车 如不服本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长陈富申 审判员高源 审判员翟献宽 二 ...

缺乏依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】X号) 郑州吉利钢铁销售有限公司不服，上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人是从事钢铁销售的企业，根本不从事钢铁生产，被上诉人是在河南省郑州市特钢厂上班时被砸伤的， ...

缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长孙浩 审判员禹海军 审判员张万青 ...

2009年10月30日在巩义市工商行政管理局办理营业执照，于2009年12月1日在有关部门办理税务登记证，以此证明原告在此之前并未营业，原告不是其单位职工。 劳动关系，与事实不符，本院不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下： 一、原告巩义市腾达铜材厂与 ...

问题的解释》第一条、参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、第四条之规定，判决如下： 原告伊川县凌达 判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长李新阁 人民陪审员李银汉 人民 ...

对补偿事项已达成协议。 原审法院确认如下法律事实：被告云南省原种猪场系由云南省劳动厅主管的事业单位法人。2000年10月起至2006年4月13日期间，原告李某某在 共和国劳动法》第二条第二款，参照劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款之规定，判决：“一、由被告云南省原种 ...