人员只保留了当时工资标准的20%（平均工资每人每月140元，作为生活费），而退休人员是当时退休金标准的60%（在这之前只能领取30%），当时王某等退休 劳动关系，故其该项诉请无事实根据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[ ...
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1986年6月原水利局工程队在编人员退休人员待遇。该生活补贴办法是经原水务局党组研究通过，由原水务局局长李某杰和原水利局工程队职工代表共同签字一致同意。二原告 十六条、第四十条、第四十八条及(1987)X号最高人民法院《关于行政单位或企业开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决：一、按照淮阳 ...
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1986年6月原水利局工程队在编人员退休人员待遇。该生活补贴办法是经原水务局党组研究通过，由原水务局局长李某杰和原水利局工程队职工代表共同签字一致同意。原告叶 十六条、第四十条、第四十八条及(1987)X号最高人民法院《关于行政单位或企业开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决：一、按照淮阳 ...
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在看病及休息，再未回到工作岗位。既然陈某不再岗，则对陈某不应适用关于在岗职工调资的规定。2、原审判决认定潜江电信公司对公司退养人员 ，“伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。”由于潜江市劳动保障行政部门目前尚未出台相关规定，因此对陈某伤残 ...
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。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》，汤某因工受伤的医疗费已参照该规定进行了报销 是，从2005年7月起，为体现党和国家对广大工伤人员的关怀，国家对工伤职工的伤残津贴逐年逐月进行提高，而企业职工工资的增长并没有伤残津贴快，造成汤 ...
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年12月18日终止双方的劳动合同关系，由于你的原因造成未能及时享受养老金待遇将由你自己承担相应责任。2009年12月24日原告向上海市浦东新区劳动争议 管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定，退休（职）人员年龄的规定为：凡男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作 ...
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用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定【 责任某公司承担，且原告郑某水晶股份有限公司与原中牟县化肥厂职工签订的资产收购框架协议也约定由企业与被录用人员签订劳动合同，故二原告均有义务与被告订立无固定期限 ...
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450元），考虑到统筹地区在岗职工工资和生活费用发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应 保险手续，并以伤残津贴为基数为原告缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄；四、被告与原告保留劳动关系，原告退出工作岗位；五、驳回原告的 ...
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不存在补发原告退养工资。二、住房公积金不属民事调整的范围。本案中被告制定的《内退管理办法》第八条明确规定：“企业职工内退期间，住房公积金停缴”，原告在对该 而非被告。原告的档案年龄显示原告于X年X月X日出生，根据《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业职工提前退休审批工作的通知》第五条规定：“职工出生 ...
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其符合《工伤保险条例》第十四条职工在上下班途中，受机动车事故伤害，属于工伤的规定。《宪法》和《劳动法》并未规定退休人员不能受聘于用人单位。《鞍山市贯彻 、失业保险费的征缴规定执行。其中对《社会保险费征缴暂行条例》规定的细化是《关于企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》，该办法第二条（一 ...
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