也没有再通知被告上班。此时双方订立的劳动合同已经终止。按照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知第38条规定的“劳动合同期满或者当时约定的劳动 支付劳动者经济补偿金”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的精神，原告可以不支付被告要求的经济补偿金。因此 ...

分立为丹东市邮政局、辽宁省通信公司丹东市分公司。原丹东市邮电局丹邮发（1998）X号《关于印发〈丹东市邮电局邮电分营实施细则〉做好地区邮电分营工作的通知》规定“脱产 ，单位领导同意，按管理权限审批，不发退休证，待达到法定退休年龄时，才办理正式退休手续，发给退休证书。1996年8月8日，宽甸县邮电局局长 ...

补缴社会保险费用的义务，尤某某再次起诉不当；本案应当按照过错大小以及因果关系确定赔偿问题，尤某某未能享受基本养老金与其本人在职期间不重视参保有关，亦是社保经办机构的 亦不足以否定生效判决的认定，故本院对于茶叶公司关于入职时间的异议不予采信。此外，尤某某在退休年龄届满后仍继续工作了一段时间，茶叶公司发放 ...

而不是“病退”。 4、不存在“病退”问题。97年底前、98年以后“病退”的政策概念不同：97年底前，只有退休、退职，与法定退休年龄、工龄有关，省实施细则规定 不包括你在内的申诉理由与事实不符。综上，你的申诉不符合最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第七十四条规定的再审条件，经本院审判委员会讨论决定， ...

而不是“病退”。 4、不存在“病退”问题。97年底前、98年以后“病退”的政策概念不同：97年底前，只有退休、退职，与法定退休年龄、工龄有关，省实施细则规定 不包括你在内的申诉理由与事实不符。综上，你的申诉不符合最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第七十四条规定的再审条件，经本院审判委员会讨论决定， ...

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