，其中个人应承担部分可在补发工资中扣除；3、驳回申请人的其它仲裁请求。裁决书送达后，刘某某不服诉至本院。焦作鑫源运输公司为刘某某办理有养老保险和失业 认定，应要参照当地平均工资计算。一审法院以上诉人不知道的档案工资和最低工作标准作为计算依据，明显对上诉人不公。三、经济补偿金、赔偿金、被上诉人应当支付。 ...

扣除原告个人应缴纳的养老保险93.10元和医疗保险20.60元及失业保险19.40元（三项合计133.10元），原告的实际工资高于湘潭市当年的最低工资标准 法院受理的范围。综上，某商业连锁股份有限公司没有违反劳动法的情形并愿意按标准支付经济补偿金，上诉人要求支付自动离职生活费、加某、赔偿金等诉求没有 ...

县宝庆联纸有限公司《关于签订劳动合同的通知》一份，拟证明原告不符合签订个人劳动合同的条件，只能适用集体劳动合同。 被告当庭提交了下列证据： 7、2010 564.14元，高于绥宁县的最低工资530元的标准。原告系国有企业的下岗职工再就业，其通过原单位已经参加了企业职工基本养老保险，因此，被告不再为原告 ...

已明知，孙某某的诉讼请求没有事实根据和法律依据。4、关于1997年度职工养老保险统筹金标准有关问题的通知、河南中远国际货运有限公司证明、中原公司二七区国税局的证明、 月23日，孙某某之父孙某芩在孙某某养老金个人账户转移单上签名。孙某芩还在补充养老保险退保明细单上签名，领取孙某某退保金4036.61元。 ...

，此时5年期合同尚未到期，长期合同者也随之停止工作。原告为部分职工缴纳了养老保险。2003年陈某某等42人、原淑云等152人分别申请劳动仲裁并获 3、档案赔偿一审时被上诉人己提供相关案例及丢失档案的证据，一审根据公平原则判决每个人5万元赔偿金是适当的；4、被上诉人一直都没有新工作，没有任何单位为上诉人 ...

结合原审时原、被告几方提交的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张561元经济 且已经停产多年的城镇集体企业不再纳入企业基本养老保险范围，其已退休人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受最低生活保障待遇；有参保愿望的职工，可 ...

为原告李××办理养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的社会保险手续（1991年4月至2007年12月），单位部分由被告洛阳××大学承担，个人部分由原告 劳动合同的经济补偿办法》第四条规定：“用人单位支付劳动者工资报酬低于当地工资最低标准的要在全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬的25 ...

（陕劳社发[2006]X号）文件规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险。另对上诉人韩某诉讼时某出的从1999年至今补发 无法律依据，依法不予支持。上诉人韩某上诉还提出要求被上诉人补发低于当地最低工资标准的请求，经审查，上诉人韩某出勤工资考核表，不论是2007年还是2010 ...

全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项；2、所有清洁人员 、节假日等加班工作，应承担举证不力的法律后果。杨某请求某某物管公司补足最低工资标准、支付因未签订书面劳动合同的双倍工资、支付工休日加班的双倍工资、 ...

的劳动合同书、个人缴纳2008年至2010年养老保险基金的收据、2010年1至7月的考勤表、被告下发的长兴发〔2008〕X号《关于工资标准有关问题的 2月至2010年7月上班期间的工资9900元，还应当按照西安市X区最低工资标准的75%支付原告2010年8月至2011年1月未上班期间的生活费3135元 ...