2007)X号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告张某任工程部兼职业务员。同时规定，兼职人员自2007年8月—10月每月发基本生活费300元，3个月 月工资550元。被告在工作期间，所在单位没有为其参加社会保险，也未签订劳动合同。现保安公司仍以驻马店市技术防范中心的名称对外开展业务。2008年3月， ...

）X号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告汪某任工程部兼职业务员，同时规定，兼职人员自2007年8月一10月每月发基本生活费300元，3个月 ，4月工资400元。被告在工作期间，所在单位没有为其参加社会保险，也未签订劳动合同。现保安公司仍以驻马店市技术防范中心的名称对外开展业务。2008年3月，被告 ...

年2月至2007年7月前一直在被告处任教，双方虽未签订书面合同，但从原告提供的证据证明与其建立的劳动合同关系，加之被告也不否认与原告建立了劳动合同关系 元。2007年12月，江西赣州技师学院在上诉人无任何过错的情况下辞退上诉人，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五、十条之规定，应给予经济补偿； ...

与中建三局没有劳动关系。中建三局与双龙公司是劳务分包合同关系，并非劳务输出关系。 被告叶某某质证意见为：对判决书无异议，对劳务分包合同的真实性无 求实司法鉴定所鉴定结论为：《成都高科钢结构工程吊装分包合同》中伍某某用以与中建三局签订分包合同的印章—'成都市天回建筑工程有限公司”与本案被告天回公司提交 ...

年薪的未支付部分作为赔偿。同日，双方还签订《劳动合同补充协议》一份。关于劳动合同的解除，《劳动合同书》及《劳动合同补充协议》约定，乙方有下列情形之一 人受到处罚而导致旷工之说也是违背事实的，依法应当予以纠正。综上所述，上诉人认为被上诉人单方面解除与上诉人的劳动合同，没有事实和法律依据，违反了法律的相关 ...

某未收到新乡市大唐展示照明有限公司一分工钱；其二，因新乡市东方广告有限责任某司兼职电工崔某云家中有事，崔某让任某帮忙一两次，任某替崔某云 个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护 ...

外事旅游公司工作，后被派往汽车修理分公司工作，一直未签订书面劳动合同。赵某某工作岗位为汽车修理工兼职夜间门卫，每月工资为600元，汽车修理分公司每月通过 不予支持。赵某某要求签订无固定期限劳动合同，但赵某某已经针对被告解除劳动合同的事实主张了赔偿金，赵某某要求订立无固定期限劳动合同没有依据，不予支持。 ...

1日，经协商，原、被告双方签订了兼职类聘用协议书，约定原告雇佣被告担负送水工作，被告自愿不签订劳动合同，原告只负担被告在雇佣期间的报酬，若发生争议，不属于劳动 被告对原告提供的证据1、2、3、5无异议；对证据4的真实性没有异议，但该协议只有一份存在原告处，被告及其他员工均不持有，也不清楚协议内容，对该 ...

、第X组、第X组、第X组证据均是复印件，不能核实其真实性，且与本案没有关联性，对被告不产生约束力，均不能证明原、被告之间存在劳动关系 法（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条\\\"用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的五种凭证\\\"来判断农村信用社与代办员 ...

代理合同，而在2003年6月原告彭某某就已进入公司回访部并兼职收续期业务工作至2009年7月。2009年7月20日被告中国人寿漯河分公司在职工大会 年8月，2008年元月之前没有为其缴纳社会保险金。 被告中国人寿漯河分公司未提供双方签订的劳动合同书及曾与原告签订过劳动合同的有效证明。2008年彭某某 ...