其内退人员的待遇与在岗干部职工同等对待。二、内退期限：自二00五年元月一日起至达到退休年龄止……”的约定和《中华人民共和国劳动法劳动法》第五十条：“ 仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向人民法院提起诉讼。本案原告没有依照上述规定申请仲裁，故其起诉应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理，予以赔偿。最高人民法院的上述最新司法解释明确规定自2010年9月14日起施行，故正在审理中的案件应当遵照执行。因为该 ...

累计超过30日的，不再发放基本生活费，长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退 ...

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处理决定，于1999年8月30日申请仲裁，要求被告医药公司补发原告余某某内退工资、退休养老金人民币8232.21元。明溪县劳动争议仲裁委员会以明劳仲裁字(1999 ，其中按规定应支付给原告的最低工资保障每月205元合计2870元部分，应予支持，其余某实际被抵扣欠款部分，不予支持。原告的法定退休年龄是在 ...

，由新公司以货币形式一次性返还给职工。五、其他相关规定：（一）改制时对职工工作年限和职工年龄的计算截止日为2005年10月31日。 证2、 的资产净值为918.67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工社会统筹以外的企业自筹部分、工伤补助及职工遗属 ...

自本公司接到解除申请书之日起，保险责任终止。本公司于收到上述证明和资料三十日内退还本合同有效保险金额对应的现金价值。2003年8月18日，刘某又向新华 应遵守。刘某在保险期限内更改了被保险人张宇的出生年月日，造成了被保险人的年龄不符合两款保险条款约定的投保范围，新华北京分公司不同意更改合同上被保险人的 ...

审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（三）第某条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与 工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定，本院依法不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第某条第某款 ...