因乙方个人过错造成的车辆损毁、丢失的个人赔偿部分；第四条是关于运营工作时间限定：依据旅游客运行业的特殊情况，乙方实行不定时工作制，乙方在完成双方 从业经验,又承认公司每月都参加公司例会学习,仍主张自己不知道行业管理规定、公司制度,根本不能成立。综上,渔阳公司认为一审认定事实清楚,适用法律正确,请二审 ...
//www.110.com/panli/panli_277527.html-了解详情
，原告并未就加班工资问题向被告主张权利，因此,原告对2008年2月11日以前的时间要求计算加班工资的请求已丧失权利,于法无据,本院不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动合同实行综合计算工时工作制度的约定符合劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和社会保障 ...
//www.110.com/panli/panli_242012.html-了解详情
不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动合同实行综合计算工时工作制度的约定符合劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和 产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付日为劳动争议发生之 ...
//www.110.com/panli/panli_242010.html-了解详情
个小时。电大是事业单位，执行的是标准工作日制度，每天工作时间应该是8个小时。实际上电大让我工作的时间超过了16个小时。具体情况是，电大让 年李××和洛阳××大学存在事实劳动关系是完全正确的。1991年李××开始在洛阳××大学工作，洛阳××大学给李××发有工作证，以后单位给李××出具有证明，证明李××从 ...
//www.110.com/panli/panli_205152.html-了解详情
其工作绩效的考核范围，直接与报酬挂钩；治安巡防队工作纪律包括必须按规定着装上岗巡防；禁止在工作时间饮酒和酒后巡逻；禁止到宾馆酒店、文化娱乐场所、居民住宅 在履行2006年《聘用合同书》过程中，存在不顾马王堆街道巡防大队多次开会强调巡防工作制度和纪律，擅自脱岗，并被扣发工资的事实。马王堆街道所属荷晏社区 ...
//www.110.com/panli/panli_194191.html-了解详情
二十五的经济补偿金＂及第三十七条：＂支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金＂、劳动部关于印发《关于贯彻执行 也是一种对签订无固定期限劳动合同飞行员，巩固飞行员队伍、确保安全飞行的长效激励制度。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的 ...
//www.110.com/panli/panli_97063.html-了解详情
月10日单方面要求答辩人签署的《劳动合同》中未明确答辩人的工作时间、劳动报酬支付标准与时间、劳动合同期限等事项。2、答辩人与原告签订的《商业秘密 在原告处任职期间每月工资均是8900元。按照原告制订的《竞业限制补偿金管理制度》相关规定，2004年5月份―8月份被告每月工资8900元中的60％中的25％ ...
//www.110.com/panli/panli_82649.html-了解详情
审批办法》的规定，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定 用人单位依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，应向劳动者支付延长工作工资报酬的，人民法院可以参照原劳动部《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_81404.html-了解详情
某药业有限公司知识产权保护及保密协议》复印件1份； 4、《四川某药业有限公司考勤制度》(落款日期：2005年3月28日)复印件1份，证明原告是按员工出勤天数计发 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，被告李某在原告某公司工作时间为2005年8月1日至2006年9月28日，月基本工资2000元，按 ...
//www.110.com/panli/panli_76395.html-了解详情
的“情况经过”。 3、鹏成机械厂的《机械设备通用操作规程》和《设备维护保养奖惩制度》。 4、国家有关认证部门向鹏成机械厂颁发的《质量体系认证证书》。 5、 原则，符合《工伤保险条例》的立法目的和精神。原告提出第三人不是在工作时间内因工作原因发生的事故伤害，不应当认定为工伤的主张不能成立，本院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_75618.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务