委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于8月25日以原告已达到退休年龄，劳动合同终止，不属于劳动争议范围为由，而不予受理原告仲裁申请。 本案经本院主持 6月30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款110000元； 二、被告株洲某劳务派遣有限责任公司于2012年6月30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款55000 ...

9100元是错误的。首先，2007年9月上诉人与被上诉人签订的劳务派遣合同合法有效，合同约定2008年7月15日期限届满，双方权利义务终止。其次，《 （集团）有限公司应于判决生效之日起十日内为原告张某某补办双方签订劳动合同期间的各项社会保险，缴纳保险费用。” 本案二审案件受理费10元，由上诉人中泉公司 ...

月×日出生，汉族，户籍地安徽省阜南县X镇，现住上海市闸北区X路。 被告上海××劳务服务有限公司，注册地上海市杨浦区X路，经营地上海市杨浦区X路。 法定代表人卢××,职务 闸劳仲（2010）办字第X号裁决书、原告与被告一某立的劳务派遣合同等证据予以证实。 审理中，原告还提供了下列证据：1.2006年10 ...

证据材料及被告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 2、船员服务簿、 原、被告之间的权利、义务应参照适用《劳动合同法》的相关规定。 根据双方的合同约定和相关规定，被告作为用人单位应当按月为原告缴纳综合保险费，但双方自签订 ...

梨园矿只是用工单位，而不是用人单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘某某本人的各项待遇要求不应有梨园矿承担。2、平顶山劳动 。 后刘某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认刘某某与平顶山市安平劳务有限公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司梨园 ...

诉被告上海xx蜂制品有限公司（以下简称“xx公司”）、上海xx劳务派遣有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月3日受理后， 承担连带责任。本院认为，《劳动合同法》八十五条规定，用人单位解除劳动合同，未依照劳动合同法规定支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不 ...

合同约定：被告派遣原告到永州市第三人民医院住院部内五科，从事护工，劳动期限从2008年10月1日起至2009年9月30日止，其中试用期从 如下协议： 被告永州市红海劳务派遣有限公司自愿在2009年7月16日一次性支付原告肖某某试用期赔偿金、经济补偿金、法定假日加班费、解除劳动合同赔偿金等费用600元。 ...

XX按照河南省煤炭行业工伤保险部门核定的标准，享受一次性伤残补助金，四级伤残津贴。某某劳务公司不应当支付董XX一次性伤残补助金x元，四级伤残津贴按月2617元；2 XX之间不存在劳动关系，也未签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董XX是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董XX的用工 ...

只是代转代存，况且被上诉人黄某某在船上工作不满一年即回国属于违约，按照合同约定应扣除其往返国际、国内差旅费2287.29美元，原审判决未加考虑属判决错误。 同原审查明事实相同。 本院认为：上诉人与被上诉人签订的关于劳务派遣合同合法有效，应受法律保护。根据合同第二条约定，甲方即金马某务公司负责与外派机构 ...

的信用程度收取了3000元、4000元和6000元不等的押金。双方约定如果签证下来劳务人员自愿放弃出国，押金不予退还，如果愿意出国则把押金作为出国总费用。赴 劳务人员收费均是统一的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员 ...