煤矿诉被告江某某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告新安县郁山煤矿的委托代理人王某某，被告江某某均到庭参加诉讼。本案现已审理 、新劳仲案字(2009)X号裁决书认定事实错误。1、对江某某的停工留薪期认定错误。被告江某某前后累计住院77天，合计不足三个月，但可知仲裁委为何 ...

略），身份证号码（略）。 上诉人重庆师典装饰设计有限公司与被上诉人张某劳动争议纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月18日作出（2009） 、驳回申请人张某的其他申诉请求。重庆师典装饰设计有限公司不服该仲裁裁决，诉讼至法院。 另外，重庆师典装饰设计有限公司认为张某的月工资标准为1500元/月 ...

无护理依赖。2009年11月3日，刘某某向高新区劳动争议仲裁委员会申诉，请求钢星公司支付停工留薪期工资及护理费。该委于2009年12月1日作出仲裁 2880元，二项共计x.79元；二、驳回重庆钢星建筑工程设备租赁有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由重庆钢星建筑工程设备租赁有限公司负担。 钢星公司不服 ...

薪期分类目录（试行）》之规定，也不存在所谓的停工留薪期。综上，紫阳县劳动争议仲裁委员会裁决原告广州兴麓建筑机械租赁有限公司支付被告一次性伤残补助金x元 租赁有限公司公司对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。 另查明，被告康某因治病向原告借现金2300元。 以上事实有紫阳县劳动争议仲裁委员会作出紫劳仲案字第[ ...

公司的委托代理人刘战红，上诉人韩某甲的委托代理人韩某乙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，韩某甲因工伤自2007年12月31 和理由与其上诉内容相同。 经本院审理查明的事实与一审相同。 本院认为，本案属劳动争议纠纷，适用《工伤保险条例》确认工伤保险相关待遇，并不适用最高人民法院《关于 ...

应支付给被告工伤医疗费1600.60元；2、原告应支付给被告10天停工留薪期的工资1360.92元；3、原告应支付给被告2009年9月至2010年3 单位对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自己提出的 ...

于2009年4月9日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求判决驳回周某某在郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请要求河南世纪龙包装有限公司支付各项费用共计 标准计算，即1575元（30×75×70％）。5、工伤鉴定费、停工留薪期鉴定费600元及公告送达费500元已由周某某支出，故河南世纪龙包装 ...

被告为工伤捌级，护理等级为零。2009年8月24日被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告赔偿工伤鉴定费、一次性伤残补助金等共计x.9元。 补助金等费用共计x.76元；二、驳回原告河南仲记餐饮文化发展有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国 ...

或解除的情况下才能享受，原告的工伤医疗费已有肇事者进行了赔偿，停工留薪期根据规定不能超过12个月，住院伙食补助按1天10元计算，护理费按规定 的工作岗位，由被告为其缴纳社会保险费用。新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后，原告不服，向本院提起诉讼。本院于2008年11月26日作出（2008）凤 ...

仲裁委员会作出的仲裁裁决而向人民法院提起诉讼，仲裁裁决均不发生法律效力。人民法院在审理劳动争议纠纷时，应对双方争议的事项进行审查并作出裁判。原审判决 徐州强雳日常用品制造有限公司于本判决送达后三十日内支付桑某停工留薪期工资9000元、一次性伤残补助金9000元、工伤医疗补助金x.87元、伤残就业补助金 ...