》于2010年10月2日送达给原告。2011年1月25日渭南市劳动仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。于同年4月11日作出裁决书,靳XX不服裁决,遂起诉至本院 后为原告安排工作的证据,对其审理中辩称的为原告安排工作,原告不上班的主张不予采信。被告的行为违法,侵害了原告的合法权益,应向原告支付医疗期内的工资 ...

人力资源和社会保障局。 法定代表人史某。 委托代理人陈某甲。 被告义马市劳动争议仲裁委员会。 负责人陈某乙。 委托代理人赵某某。 委托代理人段某某。 原告班某起诉称，我本人根本没有到义马市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会却制作了义劳仲字（2007）第X号不予受理通知书，直到2007年9月中旬我才在 ...

挣工资。至于原告蔡某某要求支付保险费x元的问题，我公司早已与原告解除了劳动合同关系并且已一次性支付了全部补偿金，不存在我公司拖欠原告保险金的事实。关于二 二原告认为不妥，于2009年12月8日向榆中县劳动局仲裁委员会提出申请请求对双方劳动关系进行仲裁，被仲裁不予受理。二原告提出应由公司派人来办交接手续 ...

58万元任务，不应享有约定报酬。原告已每月从被告领取1000元报酬，双方不存在劳动争议。被告周某乙、徐某并非登封市德克士餐厅的实际经营者，此两人 ，但对证明内容有异议，最高人民法院在其司法解释中规定劳动仲裁不予受理通知书并不能证明其不属于劳动争议，且原告申请劳动仲裁能够证明原告也认为本案纠纷属劳动争议 ...

、请求依法判令被告支付原告自2008年11月19日至今的双倍工资。 被告辩称：开封市劳动仲裁院受理案件程序违法，吴某某与原开封市宋门电器开关厂的劳动关系 缴纳社会保险金。被告关于吴某某个人档案已由其自行提取带走的辩称，证据不足本院不予采信，因被告未在社保部门给原告开立社保账户且原告吴某某自己缴纳的社保 ...

有限公司濮阳中心支公司（以下简称安邦财险濮阳公司）与被申请人武某某撤销劳动仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年3月20日依法进行听证， 《劳动法》调整，但其未能提供相关证据加以证明，其主张缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。安邦财险濮阳公司的申请理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动 ...

安排上班工作至今，但被上诉人一直按临时工支付工资，为此双方发生劳动争议。鲁山县劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知后，上诉人起诉到原审法院。上诉人因工资、 人民法院（2009）鲁民不字第OX号民事裁定; 二、本案由鲁山县人民法院立案受理。 本裁定为终审裁定。 审判长梁玉科 审判员赵国跃 审判员徐怀叁 二 ...

证据：1、身份证及常住户籍登记卡，证明原告身份；2、不予受理案件通知书，证明本案已经仲裁不予受理；3、原焦西矿破产清算组与原告签订的协议书，证明 由被告焦作市焦西工业有限责任公司为自己办理有关退休手续，向焦作市劳动仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动仲裁委员会认为不属于仲裁范围，于2008年12月5日做出 ...

年×月××日出生，汉族，住（略）。 上诉人刘某某因诉炎陵县劳动争议仲裁委员会不予受理一案，不服炎陵县人民法院于2009年7月27日作出（2009） 属于人民法院行政诉讼的受案范围。公民法人或者其他组织对调解行为以及法律规定的仲裁行为不服的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。根据法律规定，提起行政诉讼的 ...

继续在原告公司上班，原告并未阻止。被告称原告提前解雇被告，无事实依据，本院不予认定。被告后因连续3天未上班，违反原告公司的规章制度，原告对被告作自动 故原审确认许其烟的行为属个人行为，被上诉人未单方解除劳动合同并无不妥。上诉人在劳动仲裁委员会受理其申请后，未经被上诉人许可连续三天未上班，被上诉人根据其 ...