的劳动报酬3万元，并承担相应利息。 被告湖南省第二工程有限公司辩称，被告并未拖欠原告劳动报酬，谢永河不是湖南湘窖酒业大曲车间工程的项目经理，请求依法驳回 金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任公司文件，足以 ...

。2007年11月26日被告作出了郑劳社监决字[2007]x号劳动保障监察行政处理决定书，原告不服，向郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府于2008年 从上诉人单位自动离职即与河南省环境保护公司郑州分公司建立了全民固定工性质的劳动关系，并且在该公司参加了郑州市基本养老保险，该公司才是两被上诉人的 ...

三人某某建设工程公司。 委托代理人杨某。 原告颜某要求被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)履行法定职责，于2011年10月17日向本院提起行政诉讼 行政管理、机构编制、民政等部门注册登记或者许可的用人单位、就业服务机构实施劳动保障监察”的规定，市人社局对颜某实名举报某某公司未依法为其缴纳 ...

社监决字[2006]X号行政处理决定写明“……经查，汝阳县液压机械厂在支付杨某的劳动报酬方面存在拖欠，即：1996年以前部分业务提成8069.65元；1996年元月至 监理字［2008］第X号处理决定书，认为杨某投诉问题属劳动报酬纠纷，已超出劳动保障监察管辖范围，让杨某通过其他渠道解决。杨某不服洛劳社 ...

形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一项之规定，决定给予行政处理：限十日内全额支付 提供有关材料，不能证明所做出的平劳社监理字（2009）第X号劳动保障监察行政处理决定书是否具有合法性。因此，对原告要求撤销行政处理决定的理由应予以支持 ...

。双方对应支付刘某某工资问题争议很大，根据《工资支付暂行规定》第十九条、《劳动保障监察条例》第十五条规定，我局认为因原告的投诉具有劳动争议 通过劳动争议部门解决。原告刘某某不服，向本院提起行政诉讼，要求被告汝阳县人力资源和社会保障局履行法定职责。 另查明，根据汝阳县人民法院（2007）汝民一初字第X号 ...

和社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定书（以下简称《决定》），向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭 工程后，将粉刷的工程承包给许国顺等人，双方形成了劳务关系，而不是劳动关系。被告将劳务费认定为工资对申请人作出处罚属滥用职权。三、整改决定书不合理， ...

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。3、原判认定被上诉人要求上诉人待岗的行为为行使自主权错误。被上诉人变更、 日，张某某就和记奥普泰通信技术有限公司不支付加班费的问题，向重庆市劳动保障监察总队投诉。2006年1月10日，和记奥普泰通信技术有限公司提出 ...

分，也不属于一事再理。 原告于2010年4月30日才收到重庆市X区劳动保障监察大队作出的碚劳监队告（2010）X号案件告知书，原告收到该告知书后 的后果。根据查明的事实，原告要求被告支付2008年5月至2009年4月未签订劳动合同的双倍工资差额，缺乏事实依据。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

申请，请求依法强制执行其作出的永劳社监罚字（2010）X号《劳动保障监察行政处罚决定书》。本院受理后，依法组成合议庭，对申请强制执行的《劳动 监察行政处罚决定书》的合法性进行了审查。本院经审查认为，永州市人力资源和社会保障局认定，我局在对被执行人永州市正中工程有限公司承建的永州市X区荔枝西苑小区工程 ...