向郑州市信访办反映情况时，其递交的相应材料中：2003年6月10目的仲裁申请书及7月16日的起诉状中均有关于“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关 判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由是：原审法院以“上诉人知道 ...

6日依法向你送达了《不予受理案件通知书》。” 上述事实，有《申请书》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对陶某的除名处理决定》、支付经济 保险金的事实，可以认定原告陶某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定。因此，原告陶某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称 ...

12月12日、12月21日调休12月20日的主张，认定金网络公司就其与高某生解除劳动关系的理由及解除送达程序作出合理的解释及提供充分的证据，并 第一中级人民法院作出（2011）一中民终字第xxxx号民事判决书、《职位登记表》、转正申请书、《员工转正通知单》、《员工入职通知单》、《员工手册》、《薪酬体系 ...

证某被告指控原告侵占公司资金，原告答复指控不属实并要求被告结算提成工资；证某六、申请书和承诺说明情况，证某原告和其他员工向被告主张权利；证某七、出差报销单、送 学习的什么文件内容。 本院对原告提交的证某作如下认定：对原告提交的证某一和证某二，证某原、被告存在劳动关系，证某来源合法，本院予以认可。证某三 ...

支付工某的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金x.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 。 在庭审质证时，原告提出某业执照副本、法定代表人身份证明、公司设立登记申请书，不能证明两个公司财务、人员的独立，两个公司的法定代表人是父子 ...

； 证6、银行账户明细表，证明原、被告间劳动关系及2010年12个月原告的工资情况； 证7、仲裁申请书，证明被告违法； 证8、仲裁送达回执， 报酬，但原告的社会劳动保险是由湖南XX科技股份有限公司代为缴纳，由此，足以认定，原告与湖南XX科技股份有限公司之间存在劳动关系。原告虽主张与被告公司之间的劳动 ...

（略），该款应由原告支付。 6、证据明细及2007年11月8日原告的支付申请书（复印件）各一份，证明原告在被告处工作到2007年7月16日，被告应 无异议的证据，本院予以认定。 二、对双方有异议的证据分析评判如下： 1、对原告提供的劳动合同书，被告提出异议，认为是为了将原告的劳动关系转到保险代理机构， ...

在被申诉人单位上过班，双方不存在劳动关系。2005年5月9日申诉人韩某某为办理人事代理手续要求被申诉人在其个人申请书上盖章，该申请书系职业介绍所办理 以我方“证据不能证明双方存在劳动关系且已超过诉讼时效”为由，判决驳回我方关于生活费和经济补偿金的请求，根本不能成立。原审判决在认定事实和适用法律上均有 ...

，另谋职业，双方也未在签订劳动合同，劳动关系自动解除。2005年5月9日申诉人为办理人事代理手续要求被申诉人在其个人申请书上盖章，该申请书系职业介绍所办理 补偿金以及工资，因上诉人无劳动关系证明，且已超诉讼时效，上诉人的上诉请求不应支持。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实相同。 本院认为：（一 ...

权益被侵害之后，依法寻求政府帮助解决问题。9、2008年10月27日张某某劳动仲裁申请书（复印件）。10、民劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书（ 解除与被告的劳动关系，故原告的质辩意见不成立。 本院对当事人有异议的证据进行了审查，认为：已经生效的（2003）民民初字第X号民事判决所认定的事实 ...