双休日加班费1058.40元、2008年1月1日国定假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。 被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月 系非正规就业组织，该组织不具有劳动争议主体资格为由，作出不予受理的决定。原告不服，起诉来院。该案审理中，原告变更了诉讼请求，只要求洁申 ...

。因不服仲裁裁决，原告提起诉讼，要求法院判令：1、被告支付违法解除劳动关系的赔偿金人民币114,376元、50%的经济补偿金57,188元；2、被告支付代 数年的情况下与第一被告以外的其他用人单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后 ...

浦东新区。 法定代表人沈某。 委托代理人黄某乙。 原告上海某有限公司诉被告周某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法由审判员周 期间不足最低工资标准的差额2,058.28元。 由于原告解除劳动关系不符合法律规定，但被告基于实际情况，变更相应的请求内容，本院予以准许。因被告系要求原告 ...

系伟通公司的董事及其代表伟通公司变更股权的事实。 张某甲则辩称，在1996年9月1日至2007年12月31日劳动合同履行期间，外服公司单方面提前解除劳动 待遇等义务。而外服公司与伟通公司则是两个平等的民事主体，两公司之间的权利义务受双方签订的劳务合同约束。 根据上述意见，对于张某甲主张的报酬，本院认为 ...

某某，女，矿区煤沉陷办公室法律顾问。 原告乔某某诉被告焦煤集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9 —3、焦政文[2005]X号文件，以上证据证明被告矿区煤沉陷办不具有本案的诉讼主体资格；2—1、发票3张，2—2、矿区煤沉陷办的考勤卡片18张，2 ...

权限：特别授权（代为起诉，承认、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉，进行和解）。 原告王某某与被告（略）教育局劳动合同纠纷一案，本院于2009年3 ，向本院提供了以下证据材料： 证1、原告的身份证复印件。 证明原告的主体资格。 证2、聘用合同书。 证明原、被告之间原来存在劳动合同关系，但该份合同到期 ...

争议仲裁委作出了（2008）商劳仲案字第X号裁决书，裁决原告恢复与被告的劳动关系。原告不服该裁决向法院提出诉讼，要求依法撤销（2008）商劳仲案字第 劳动关系主体的变更，商电铝业集团公司仍为用人单位。原、被告之间不具有劳动关系，按照《劳动合同法》的相关规定，原告可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但 ...

代理人汤盾，湖南卓进律师事务所律师。代理权限为特别授权即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉。 被上诉人（原审原告）邓某某，男，X年X 的劳动合同期限累计在一起，并据此向上诉人主张权利，主体混淆，一审判决据此认定同样混淆了劳动合同主体，对被上诉人在上诉人单位的工作年限认定错误。请求撤销一审 ...

在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动合同 晨某的飞行执照、体检合格证和空勤登机证应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同 ...

，原顺德市美涂士涂料有限公司经工商部门批准，变更为佛山市美涂士化工有限公司。后董某认为美涂士公司提前解除其劳动合同，应负违约责任支付违约金等，向 本院不予支持。理由是虽然法律、法规未明确禁止劳动合同约定违约金，但劳动合同有别于经济合同和其他合同，作为劳动合同主体一方的劳动者与用人单位存在管理与被管理的 ...