某丁劳动合同的决定有效。 原审认为：电力线路维护是特殊行业作业，工作人员必须具备必要的电气知识和业务技能。参加安全生产教育和岗位技能培训，并 被上诉人不服或对桂阳县人民政府的处理意见有异议，应当按照法定程序，申请行政复议和提起行政诉讼。二、被上诉人对“4.17”触电事故负有主要责任。被上诉人在工作中未 ...

服务期保证金3,000元。2008年3月，陈某工作成绩不佳，本公司依据双方劳动合同和员工手册的规定，于2008年4月15日向陈某发放2008年3月份工资时 1日进入某公司，签过服务期协议，但某公司未对本人进行专业培训，且系某公司单方解除劳动合同，因此某公司应退回服务期保证金。关于诉请2，本人一直按照某 ...

2200元的价格卖给该校学员，被告人张某某、赵某某分别与学员签订上岗合同及培训合同，并由该校安置办副主任于某某发放此证，共计买卖特种行业操作证 的卡上余额为53.12元。商丘市城市信用社，张某某存款余款为99.15元。 13、商丘市睢阳区劳动和社会保障局文件证实，2008年9月22日，商丘市睢阳区劳动 ...

强险和商业第三者险，保险期限从2007年4月14日到2008年4月13日。被告侯某某是被告云南云轻汽车驾驶培训站的职工，签有劳动合同。 后期治疗费6800元、残疾辅助费50元、营养费1800元、伙食补助费1050元。劳动能力丧失鉴定费480元、精神抚慰金5000元、车损费8100元、误工费7000元。 ...

合同中约定双方不构成劳动合同关系，但该约定与双方权利义务的实际履行情况并不相符，且与国家劳动法律法规相抵触，故应按国家法律的规定和当事人实际履行情况来界定 本公司制度，不得违反社会公德与善良风俗。2、工作考核，包括公司规定的出勤管理、培训管理、活动管理等。每月进行考核。3、任职月份的第2－4月，每月4 ...

强险和商业第三者险，保险期限从2007年4月14日到2008年4月13日。被告侯某某是被告云南云轻汽车驾驶培训站的职工，签有劳动合同。 后期治疗费6800元、残疾辅助费50元、营养费1800元、伙食补助费1050元。劳动能力丧失鉴定费480元、精神抚慰金5000元、车损费8100元、误工费7000元。 ...

后即具有法律效力；如逾期3个月未支付租金，宝山培训中心有权收回所租房屋和场地。该合同未经公证处公证。合同签订后，振风厂未支付租金，并实际使用办公 生产车间进行评估。 另查明，系争宝杨路X号教学楼和生产车间所处土地使用人系宝山培训中心。上海市宝山区劳动和社会保障局出具证明，原宝山县交通运输局于1988年 ...

合同中约定双方不构成劳动合同关系，但该约定与双方权利义务的实际履行情况并不相符，且与国家劳动法律法规相抵触，故应按国家法律的规定和当事人实际履行情况来界定 本公司制度，不得违反社会公德与善良风俗。2、工作考核，包括公司规定的出勤管理、培训管理、活动管理等。每月进行考核。3、任职月份的第2－4月，每月4 ...

原告签订无固定期限劳动合同。 原告彭某为支持其主张，向本院提交了工某牌（2个），荣誉证书（2份），话务员技能鉴定证、普通话培训证书、培训证书， 中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月1日至2006年12 ...

。 原告谢某全与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告谢某 期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月1日至2006 ...