及保密协议》，原告某公司聘用被告李某从事质量研究工作，期限为三年，被告李某在'劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得在本企业外自己研发、 5、《四川某药业有限公司管理制度》(落款日期：2005年3月10日)复印件1份； 6、某公司提交的自与李某签订劳动合同起至2006年7月期间的《四川某 ...

离开原告处。1998年4月1日，被告陆某与华银信托公司签订劳动合同书，担任业务部经理，从事抵质押业务，任职期限自1998年4月1日至2000年3月31 、杨某某及被告华银管理公司侵犯其商业秘密是否成立。 1、原告所诉之经营信息是否构成商业秘密。 (1)关于3份合同文本、13个管理办法和2个收费标准。 ...

合同涉及房屋位于襄州区X路X号。由此可见，原告提供的房屋租赁合同签订日期与履行期限均在被告离职后，原告公司没有提供其他证据证明其2009年12月9 一、原告湖北襄阳城市名人酒店有限公司于本判决生效后五日内向被告潘某支付解除劳动合同经济补偿金6572.40元（876.32元/月×7.5个月）。 二、原告 ...

证函中。 一审法院查明上述事实的依据有：同方公司提交的《采购合同》、银行承兑汇票、签订日期分别为2005年9月12日、10月25日、2007年2月29日 北京分公司并未加盖其印章，且王某甲提交的该两份劳动合同的期限及用人单位（以加盖印章者为准）与本院向北京市朝阳区社会保险基金管理中心调取的《关于王某甲 ...

，依法享有著作权。 第三组证据：由5份证据组成 3-1、胡某与原告签订的《劳动合同》 3-2、胡某的《求职登记表》 3-3、胡某《2002年度 方面是否相似出发)以及“三段论认定法”(即从软件的输入、输出是否存在相似性予以判断)。1、数据结构。数据结构是软件相同的核心，是程序运行的基础。被控侵权软件在 ...

解除(终止)劳动合同通知书》中称，第三人与被告于2002年8月1日签订了无固定期限劳动合同，系被告劳动合同制职工，一直从事漱口胶生产、技术和市场营销管理工作；从 (5)陈光关于《补充协议书》数量是2份还是2份或3份的陈述前后矛盾，关于是否留了1份《补充协议书》给杨光金的陈述也前后矛盾，故应认定其在一审 ...

2月1日，恒达厂、罗某某聘用张某某从事机械设计工作，双方签订了一份《人才聘用合同》，合同期限从2005年2月1日起至2010年1月31日止，合同约定 恒达厂、罗某某答辩称：一、关于双方签订的合同是否有效问题。1、既然张某某认为双方所签劳动合同是无效合同，其因无效合同从恒达厂所取得的财产依法应予以返还 ...

解除(终止)劳动合同通知书》中称，第三人与被告于2002年8月1日签订了无固定期限劳动合同，系被告劳动合同制职工，一直从事漱口胶生产、技术和市场营销管理工作；从 (5)陈光关于《补充协议书》数量是2份还是2份或3份的陈述前后矛盾，关于是否留了1份《补充协议书》给杨光金的陈述也前后矛盾，故应认定其在一审 ...

7月30日，小蜜蜂公司与周某乙签订的《解除劳动合同关系证明》； 9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》上打印的日期是1999年8月8日； 周某乙披露其客户名单的行为是否成立的问题。从本案查明的事实看，佳勃公司在经营过程中所利用的客户名单确实与小蜜蜂公司的客户名单基本相同，连名单上的购买时间、 ...

应该成为本案的当事人，无证明力。比较被控侵权产品与于某的专利是否相同或等同，应该以被控侵权产品实物与于某专利的权利要求书相比较，其他证据与 年度产品成本表、1999年度产品销售利润明细表及柳州市河东新技术开发研究所吊蔗链厂签订的订货合同复印件11份等，在交付审计之前没有经过各方当事人质证，黄某在原二审 ...