13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系并要求：1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用；2、10天内办妥退 、法人的合法权益受法律保护。劳动者在履行劳动义务后，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，禁止克扣和无故拖欠劳动者工资。本案中，根据已生效 ...

证明双方已经就缴纳城镇社会保险费达成一致意见，故对此请求不予支持。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年10月30日作出青劳仲(2009)办字第X号裁决书 合同法规定的劳动合同的全部必备条款，本身能起到作为魏某维权的书面依据的作用，因此，杜斯曼公司在劳动合同签订问题上没有任何过失，不应承担赔偿责任 ...

乐购公司支付夏某某未休年休假工资3,921.45元；4、七宝乐购公司对康仁乐购公司赔偿行为承担连带责任。原审庭审中，夏某某变更第三项诉请为要求康仁 公司员工手册规定为由，作出解除与朱甲劳动合同的决定，不符合法律规定，应确认该决定无效。据此判决：嘉定乐购公司恢复与朱甲的劳动关系。 本院认为，夏某某称其不 ...

。 法定代表人吴某，职务执行董事。 委托代理人冯某。 原告樽某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年4月20日向本院起诉。本院受理后，依法 次与被告进行交涉未果，且在2008年10月14日劳动合同终止后被告拒绝按规定向原告出具劳动合同终止的证明，致使原告自行办理就业证变更手续遭受经济损失。故 ...

招录，合同期限截止2009年5月1日，被告在其公司工作期间，公司依照法律规定，全面兑现劳动合同中的各项承诺，并拿出一定资金对被告进行了培养提高。2006 鼎化工有限公司与被告乐某于2006年6月1日签订的劳动合同； 二、被告乐某于本判决生效后三日内赔偿原告河南金鼎化工有限公司经济损失x元人民币； 三、 ...

辩称，由于其工作失误，导致张某某申请仲裁，期间，其已纠正错误，通知张某某回公司工作；现愿支付张某某1999年2月、3月至4月2日的工资 单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一经依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本案中张某某与上海东亚食品工业有限公司于1996年9月16 ...

建设集团有限公司，住所地连云港新浦区X路X号名人世家。 法定代表人孙某，该公司董事长。 委托代理人李某生，江苏田湾律师事务所律师。代理权限为特别代理。 为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，用人单位应当按照相关规定对职工进行赔偿，故原告华航集团没有为被告杨某购买工伤保险，应 ...

我公司多支付被告6个月的养老、医疗保险，双方以后不得再因劳动关系终止引发任何争议等；被告自某与我公司终止劳动合同，按法律规定不得领取失业保险金，就算 ，本院归纳本案争议焦点为：1、双方签订的终止劳动合同协议书的效力。2、原告是否应当对被告进行赔偿，若赔偿则赔偿的数额和标准； 围绕上述争议焦点，原告提供 ...

。 法定代表人徐a，董事长。 委托代理人苏a，男，该公司员工。 原告周a与被告上海A有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月28日立案受理。依法 也未与原告签订过保密协议，所以被告与原告签订的劳动合同约定违约金条款违反劳动合同法第25条及第26条第2款之规定。 以上事实，由闵劳仲（2009）办 ...

代理人李x，男，X年X月X日出生，汉族，被告公司员工。 原告陆x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 责任规定了最高限额，该限额应属合理范围，故原告提出劳动合同中交通事故赔偿条款违反法律、规定应认定为无效的观点本院不予采纳。审理中，原、被告均确认自 ...