]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定：……用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害后，在生产经营地进行 劳动保障行政部门管辖。但是针对农民工申请工伤认定的管辖问题，劳动和社会保障部在其发布的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条专门作出了特殊规定： ...

损害，双方的关系是雇佣关系中的人身损害赔偿关系。依据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定，受雇人因履行雇佣合同遭受 或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。”劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、 ...

认字(2005)5-X号工伤认定不予受理决定书，理由正当，符合法律规定。 根据劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十五条的规定，被告应在受理原告的工伤 科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》第二条规定，各级党委、政府和有关部门要通过多种形式，支持离退休专业技术人员特别是老专家进一步发挥在经济 ...

中受伤。4、国务院《工伤保险条例》第十四条、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条等法律依据。 原告某 职权。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害，用人单位应当向劳动行政部门提出工伤认某申请，用人单位没有提出工伤认某申请的，职工可以直接申请工伤认 ...

《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条(四)项、参照《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》的规定， ，予以确认。 本院再审认为，依照《工伤保险条例》规定，“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定”、“用人 ...

认定通知书。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》、劳动和社会保障部的《工伤认定办法》，汝南县人事劳动和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格， 规定，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。汝南县人事劳动和 ...

统筹办公室审批同意即擅自转到该院治疗，其行为违反了国家劳动和社会保障部、彭水县人民政府和彭水社保局关于企业职工大病医疗费统筹的政策性规定，社保局不给予 的调查，查明： 1、1997年彭水县人民政府根据劳动部《关于实行职工大病医疗费用社会统筹的意见的通知》（劳险字[1992]X号）精神，结合本县实际制定 ...

监察条例〉》第二十六条第一项规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50 同时被告偃师市人劳局在处理该案过程中没有依据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》中所规定的具体办案程序办理，所以 ...

的，上下班途中，是指职工上下班、包括加班加点的上下班，在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。”第三人发生交通事故不是在下班的合理时间内，完全 了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编释义第28页；2、赔偿法网的 ...

的，应依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。而劳动和社会保障部颁布实施的《工伤认定办法》规定，职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定 《工伤保险条例》 第五十三条第（一）项： 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请 ...