正常某放，2008年２月原告制定公司管理制度为在职职工按出勤率发放考勤奖。2009年7月30日被告向西华县劳动仲裁委员会提起申诉，要求补发考勤奖， 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...
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戊做游戏用力过猛所致，并非学校造成的，况且学校经常开展安全教育，有严格的安全管理制度，因此，学校不应承担任何某偿费用。 为支持其辩解意见， 工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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垛，只能在废钢铺平后从事寻找工作。2001年lO月1日，冯某某置货场安全管理制度于不顾，擅自爬上废钢大垛中间，私自动用切割工具作业，导致废钢垛上部 拆卸轴承必须按照公司的相关管理制度作业，并接受公司管理人员的监督，故对郭某某雇佣冯某某进入货厂拆卸轴承所造成冯某某二级伤残并完全丧失劳动能力的人身损害， ...
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职业卫生档案和劳动者健康监护档案及建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等有关职业病防治管理措施”等规定，这一系列法律是对原告的法定义务的规定，原告 》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...
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职业卫生档案和劳动者健康监护档案及建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等有关职业病防治管理措施”等规定，这一系列法律是对原告的法定义务的规定，原告 》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...
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《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。刘xx提前三十日以书面形式通知xx证券五一 员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘xx劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、合 ...
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《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。刘x提前三十日以书面形式通知xx证券五一 营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘x劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、 ...
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《某某证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。曾某提前三十日以书面形式通知某某证券五一 营业部员工绩效考核总则》、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在曾某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、 ...
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《某某证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。王某提前三十日以书面形式通知某某证券五一 绩效考核总则》、《某某证券五一营业部股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在王某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、 ...
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证明，该表显示邓某以“公司条件不满足个人需求，周某正常上班，车间温度太高，安全某保障”为由，提出辞职。邓某对该表的真实性予以认可。邓某主张其工某标准 上述事实，有某方当事人陈某丁、劳动合同书、京海劳仲字[2009]第X号裁决书、《2008年12月考勤表》、《考勤管理制度》、会议纪要、订单记录表、工某 ...
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