逾期未支付的赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定，判决如下： 日起十日内支付原告茆x年4月1日至2009年6月24日期间未休年假折薪4413.8元； 二、被告上海XX有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...
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； 5、被告于2008年8月1日发给原告的解除劳动合同通知，证明2008年年假未休； 6、特种设备作业人员复审申请表，证明原告的培训经过被告同意； 7、 结果无异议，故本院对原告上述诉讼请求予以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下： 一、被告XX电子（上海）有限公司 ...
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129天（已扣除休息休假日）双休日加班＋15天法定假日加班的工资及5天年假工资，共计27,348元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系 持异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 日至2008年12月1日、2009年1月1日至2009年10月的9天带薪年假工资1224元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告为 ...
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174天（已扣除休息休假日）双休日加班＋18天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计32,832元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系 异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 差额计x元；5、被告支付原告2008年5月至2009年10月的7天带薪年假工资840元；6、被告支付原告2008年10月份的最低生活保障金760元；7、被告为 ...
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书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 计x.2元；5、被告支付原告2008年1月至2009年10月的9天带薪年假工资1278元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告为 ...
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106天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计25,714元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系 异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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146天（已扣除休息休假日）双休日加班＋18天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计28,576元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动关系 异议，本院予以确认。 关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 差额计x元；5、被告支付原告2008年1月至2009年10月的9天带薪年假工资1350元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告为 ...
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