李某。 委托代理人刘某某。 上诉人大商集团(郑州)商贸有限公司因与被上诉人和某、李某劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X号民事判决 期满后，原告与被告之子李某辉未续签书面劳动合同，但事实劳动关系存续，双方劳动权利义务关系均受劳动法律法规保护。用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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劳动合同。 针对原告提交的证据，被告发表质证意见如下： 对证据一真实性无异议，劳动争议仲裁委员会已驳回原告的诉请。 对证据二真实性无异议，对证明内容有异议 国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告作为用人 ...
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