属于《中华人民共和国劳动法》第某十六条所规定的因用人单位单方提出解除劳动合同而负有提前三十日书面通知劳动者义务的情形，陈某主张天佐公司支付未提前通知解除劳动合同 年3月12日即向南宁市第某轻工机械厂提交不愿意留在新的股份制公司工作并要求解除劳动关系的《报告》，充分表达了其不想工作的意愿，亦说明天佐公司 ...

某分已支付某毕。2011年3月1日被告向原告要求解除劳动关系，并向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决天瑞集团铸造有限公司一次性支付某某 年十一月三十日 书记员鲁智慧 附：本案裁判法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、 ...

人中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司(以下简称省财保公司)、上诉人熊某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院(2007)楼民初字第X号民事判决， 规定，不应视为违约，故对原告要求被告支付违约金的请求不予支持。为保护劳动者的合法权益，原告应当在解除劳动关系后，依照国家相关规定给予被告经济 ...

关系的相关证据，故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会保险费不予主张。重庆市劳动争议仲裁委员会于2008年11月 分公司在进行工商登记时，李某国采取的方法方式不合法，但肖某作为劳动者，在应聘进入重庆分公司时，只要该公司具备营业执照，肖某即尽到了 ...

其档案从单位提走并承诺与单位没有关系，田某某与交运集团的劳动关系已不存在，因证据不力，原审法院不予采信。田某某要求交运集团为其办理退休手续的主张， 田某某答辩称：1、交运集团与田某某之间存在劳动关系。根据劳动法解释意见第13条规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位应负举证责任。本案中，交运集团未 ...

单位财产及职工，双方劳动关系仍然存在，交运集团按规定应为屈某某建立社保关系并缴纳其应承担部分的养老保险金、医疗保险金及失业保险金，屈某某要求交运集团为其 某某答辩称：1、交运集团与屈某某之间存在劳动关系。根据劳动法解释意见第13条规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位应负举证责任。本案中，交运 ...

原告提前解除合同，原告并没有违约行为；5、即使《劳动合同书》中违约金的条款有效，原告要求解除劳动关系也是因为被告安排原告的工作与其专业不对口和被告长期不支付加班 造成的损失的作用。《劳动法》第三十一条赋予劳动者的单方解除劳动合同权（即辞职权），如果允许劳动合同中由当事人自行约定违约金，则有些企业就会用 ...

应当承担赔偿责任。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成下列损失：（１）用人 依据。自答辩人２００６年１月１２日向被答辩人送达了《辞职报告》要求解除劳动关系起算，至今早已超过３０日，截至２００６年１月１２日，双方劳动合同 ...

由门卫手动记录出勤情况，出勤卡上都只写明工作部门而无单位名称；黄某某被解除劳动关系的时间是2005年2月22日上午11时。 证据三：证人叶某某的证言， 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，故原审法院 ...

被告根据原告的实际工作状态，拟将其工作岗位进行适当调整并不违反劳动法。而原告基于此主动要求解除劳动关系，系正当行使劳动者权利的行为；被告现表示同意解除 请求，不予支持。6、关于被告宜昌明珠钢球有限公司提出撤销仲裁裁决的问题。因劳动争议仲裁机构的裁决是否应当撤销，不属人民法院审判范围，故被告宜昌明珠钢球 ...