，证明北京秀水街服装市场存在公然售假情形，秀水街公司因提供便利条件而受到行政处罚；证据5为(2006)长证内经字第X号公证书，证明北京秀水街服装市场 的此项上诉主张不能成立，本院不予支持。 关于秀水街公司是否负有对市场内存在的侵犯注册商标专用权的行为进行及时有效制止的义务问题。 首先，秀水街公司与原审 ...

劝阻行为，并没有对原告进行任何攻击，因此，第三人不需对原告承担任何责任。同时，原告对该两员工实施了人身伤害行为，有鉴定书可以证实。 第三人 的证据及当事人的陈述，本院确认以下案件事实： 原告刘某甲因被告邵阳市交通局下属单位邵阳市交通技工学校拖欠其1998年、2000年、2001年、2005年的工资，多 ...

意外，不能单凭公安交警部门所出具的交通事故责任认定书来判定王某乙是否具有主观过错，而应当对本案进行全面的考虑与衡量。3、事故发生后，王某乙已向原告支付了 新乡支公司认为与其无关，也不发表质证意见。张某丁、张某戊对证据1有异议，认为违章记录上记载的处罚种类是罚款，不能证明王某乙开车的合法性。对证据2有 ...

的《承包协议》和《承包协议补充协议》复印件等合同材料。金方物业在对此事进行处理时，表明了不得转租的立场。金方物业于2007年12月就太平桥10 原告提交的2008年2月1日铁道部机关服务局证明、2005年3月《中央国家机关事业单位用房租赁合同》、2006年1月23日《房屋租赁合同》、2005年11月3 ...

签订的《承包协议》和《承包协议补充协议》复印件等合同材料。金方物业在对此事进行处理时，表明了不得转租的立场。金方物业于2007年12月就太平桥10 数额应按每天520.54元计某的上诉理由，本院认为虽然金方物业主张中租单位承诺每年支付房屋租金19万元，每天520.54元，但未向法庭提交充分证据证明双方 ...

第二个争议焦点，廖某某上诉认为，颜某某与其他员工的工资属于效益工资，对颜某某的工资进行扣除只是对颜某某及其他员工实施的一项奖惩制度，而且只是暂扣的行为。 ，故该管理方案可以作为评定劳动者劳动情况的依据。从方案内容看，该方案对劳动者不能完成任务规定了处罚办法，对于未完成任务的施以一定的罚款，同时廖某某在 ...

刘湘源并没有对其资产进行核实； 证据25、邵阳市工商行政管理局大祥分局邵大祥工商经检案字（2003）第X号《行政处罚决定书》关于郑某 资金额即200万元内承担赔偿责任。原邵阳市审计师事务所脱钩改制注销后的财产由开办单位邵阳市审计局接收，按照《最高人民法院关于会计师事务所、审计事务所脱钩改制前民事责任某 ...

放纵的是哪个下属；2、鞋业公司并没有按程序对丢弃大底的事实和责任进行调查核实。根据鞋业公司规定及实际做法，员工出某严重违规现象可能涉及重大处分时，均须 请求，并应向曹某某支付经济补偿金及退回被处罚款，并无不妥，本院依法予以维持。 其次，关于曹某某的工资是否已包含加班工资的问题。鞋业公司上诉认为曹某某的 ...

另一员工接替，但该员工没有接到过被告反映上述问题的电话；原告公司在2009年6月之前是系争房所在大楼的物业管理单位，因此原告在该大楼办公，从2009年 设置台球桌对外经营，罚款5000元，以证明系争房曾经由于无照经营电玩、台球两项内容遭到处罚。对此，原告称知道上述人员在经营，原告曾询问是否有执照，上述 ...