年龄还有327个月，单位应缴纳x元。南召县工伤生育保险中心说明，原告的工伤保险费缴纳至2009年3月，企业在撤销、破产时应一次性缴纳工伤保险费x元。以上三 缴纳至2008年5月，鹿鸣山公司随后又续缴工伤保险费、医某保险费至2009年3月，但之后的费用未再缴纳。现原告起诉要求被告鑫达公司继续承担缴费义务 ...

元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费367.50元和鉴定费300元；支付未签订劳动合同的双倍工资9900元、终止劳动合同经济补偿金900元；原告为 条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，由用人 ...

独立的法人企业、自主经营、独立核算、其经营活动脱离了出租方而生产经营；其次虽未被撤销或破产，但实际已停业，且系租赁企业，没有新的办公场所及办公设施 。被告用为南召县水泥厂原工伤某员王XX缴纳各项保险费，用以对抗应为原告缴纳工伤某险金，称应承上启下，应由新租赁企业或原告的劳动关系所在单位应为原告缴纳各项 ...

规定一次性伤残补助金应当由社保基金支付，而不是由用人单位支付。只有用人单位未为职工参与社保的情形，用人单位才按法律规定支付保险待遇，现上诉人顺德村田 或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”如前文所述，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，用人单位申报工资时不得瞒报工资总额，故从上述法规条文立法的本意 ...

掘进工作，原告依法为被告签订了劳动合同，并为被告参加了工伤保险，但未缴纳养老、医疗等其他社会保险费。2009年12月7日，被告上8点班，15点 、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的 ...

”，参加工伤保险以及缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，原、被告双方在合同中对工伤保险的约定违反了法律的规定，是无效的。现被告未为 某某一次性伤残补助金7688元；二、被告重庆桃花溪市政建设有限公司支付原告张某某一次性工伤医疗补助金8995元；三、被告重庆桃花溪市政建设有限公司支付原告张某某一次性伤残 ...

保险条例〉办法》第四十条：“用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患病的 月1日起从云岩公司按月领取伤残津贴1584×80%＝1267.20元（工伤职工上年度本人月平均工资的80%），大部分护理依赖费1513×40%＝605.20 ...

元/月×75%）。但被告贾某甲认为原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司缴纳工伤保险费基数不实造成其工伤待遇偏低，至今未到原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司处领取。 被告贾某甲2007年6 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”因被告贾某甲被鉴定为四级 ...

：“中华人民共和国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”根据平劳社（2005）X号《关于工伤保险费率 为x吨，每吨按1.5元征缴，上诉人每年缴纳工伤保险费x元。上诉人应当参加工伤保险登记缴费而未参加的行为，应受到行政处理。四、我机关二 ...

是因为原告之前主张自己的工资为每月1100元，被告对此亦予以认可，故未再举证。至于业务提成，被告单位无此项规定，也就无法提供证据。 13、两封信的底稿和 产生影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳了工伤保险费，但原告治疗工伤所需的医疗费应先由被告垫付，故被告应 ...