的，人民法院应当支持。因此，原、被告于2006年7月31日签订的劳动协议期满后，双方在未续签劳动合同的情况下，被告继续在原告单位工作，原告未 因此，被告在原告单位工作期间因工致八级伤残，被告要求解除原、被告间的劳动关系，由原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合《 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了被告支付合同期满的生活补助费。1999年1月15日至 ：“对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。”第十条规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...

加班工资8340元及法定节假日加班工资1351元；5、被上诉人向上诉人支付解除劳动关系经济补偿金2345元。 被上诉人半轴汽配公司答辩称：一审法院判决事实清楚、 为2005年12月1日至2008年11月30日。合同期满后，双方未续签劳动合同，此后双方当事人之间不存在劳动合同关系。邓某某称双方当事人在 ...

）事务所（略）。 关某某与大连冶金机械设备制造公司（以下简称大连冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出（2006）沙民合 。 该院认为，关某某与大连冶金公司签订的书面劳动合同于2004年11月24日期满后，双方未续签劳动合同，但关某某仍在大连冶金公司工作，大连冶金 ...