公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 ...
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评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 ...
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公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会,由3名董事组成,董事会对股东负责,行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日,被告上青公司的 评估,于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”,被告行政人事部在 ...
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X月X日出生于(略),汉族,中专文化,湖南省金衢交通咨询监理有限公司聘任制员工,原“凤大公路”监理处试验室负责人,住(略)。因涉嫌工程重大安全事故 建设方检查)、“满堂支架式拱桥施工方案”、施工质检资料、湖南省路X路七公司管理岗位制度汇编、湖南路桥建设集团道七凤大路项目部岗位职责、项目投标文件“项目部 ...
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保险局变化而变化等条件。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天,每天工作8小时,工作时间为上午8 看出,东约厂是非常熟悉劳动法及相关法律法规的,其一直利用劳动者不熟悉劳动法和对公司的信任来达到故意克扣劳动者加班工资的目的。二、东约厂辩称“春节后,东约 ...
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劳动合同违约金x元。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天,每天工作8小时,工作时间为上午8 东约厂是非常熟悉劳动法及相关的法律法规的,其一直利用劳动者不熟悉劳动法和对公司的信任来达到故意克扣劳动者加班工资的目的。综上所述,东约厂存在故意克扣工资及以 ...
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证明原告一直就工伤问题与被告交涉; 11、被告通知原告体检的告知函;证明被告知道原告联系方式但一直未回复原告提出的工伤问题; 12、原告2008年1月至 给被告造成严重损害; 8、被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》,证明被告与原告解除劳动合同的依据; 9、被告作出的《员工违纪处罚审批表》,证明被告 ...
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