三被告人均任职某件工程师并参与了华某公司光网络设备的研发工作，在职某分别与华某公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华某公司职 问题所提辩护意见，本院不予采纳。 综上所述，本院认为，三被告人均违反了其与华某公司签订的保密协议；被告人王某、刘某甲明知是他人违法获取的华某公司商业秘密 ...

根据反不正当竞争法的有关规定，综合考虑两被告侵权行为的程度和获利、原告商业秘密的实际价值、保密协议的违约金条款等因素，酌情确定赔偿数额。 综上，原告主张 保密，不应向其他公司的任何人泄露”等内容。根据这些内容，结合整个协议看，被上诉人对其客户名单经营信息是具有保密意愿的。而双方签订保密协议该节事实本身 ...

，三被告人均任职硬件工程师并参与了华为公司光网络设备的研发工作，在职时分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务 提辩护意见，本院不予采纳。 综上所述，本院认为，三被告人均违反了其与华为公司签订的保密协议；被告人王某甲、刘某乙明知是他人违法获取的华为公司商业秘密 ...

情况良好，易于沟通，服务及时等因素与仁强公司签订合同，在客观上损害了瑞德公司的商业信誉。 4．吴某某和仁强公司应承担相应的民事责任。吴某某和仁强 是否采取保密措施上认定错误。劳动合同明确写明另行签订保密协议，但瑞德公司并未与我订立保密协议，就是不需要对我采取保密措施。因此，本案的商业秘密没有必要的构成 ...

钢公司召开的凌钢连铸机技术设计审查会记录、凌钢公司转炉炼钢厂和公司财务部的证明，用以证明在凌钢公司、西安重研所、马鞍山钢铁设计研究院（以下简称马钢设计院 （结晶器至扇形段）总图及软盘”双方对交换的这些图纸，从未签订过保密协议中冶公司是中国冶金建设集团公司为适应市场需求成立的股份公司，马钢设计院关于连铸 ...

号，有关客户再也没有委托原告加工。这三家客户，其中嘉兴欧丝婷服装有限公司和深圳市蓝峰有限公司是原告2001年新开发的客户，深圳亿弘润实业发展有限公司是 采取保密措施的技术信息和经营信息。原告制订了公司的保密制度、向公司人员发出通告，采取与其工作人员签订保密协议等一系列的保密方式，将公司的客户名单等信息 ...

现已审理终结。 原告诉称：2001年9月12日，本公司聘用被告滕某为业务员，当时签订了《试用期劳动协议书》、《保密协议》，又于当年12月6日签订了《 、不得对外透露的任何资料。三、滕某在公司工作期间及以后将不向公司以外的任何人透露以上公司机密或利用以上机密从事和公司利益有冲突的个人投资或活动。四、滕某 ...

年6－7月开始与有关员工签订保密协议，原告的此种做法系在弥补漏洞。 4、展览会参观指南、杭州某集团公司网页、中国钢铁网网页。证明上海某公司、杭州某公司系公开 劳某合同规定王某某应遵守原告的保密规定，而保密协议也仅约定王某某对原告的技术信息和经营信息承担保密义务，上述合同或协议均未明确哪类信息应属约定的 ...

。1997年12月8日，应某某与江苏国际经济技术合作公司轻纺进出口公司签订了出口代理合作协议，以该公司名义进行出口贸易。1997年12月16日、18日， 陈某某与葡萄牙外商交易是否构成侵权，因陈某某未到庭，而三角洲公司也未提供与陈某某之间有保密协议的证据，故也难以认定。 原审判决结果为：驳回三角洲公司 ...