，根据《职业病防治法》第54条第二款之规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应按照国家有关规定妥善安置职业病人。可见，对原告的安置义务 享有的待遇不变。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 ...
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份，证明上诉人公司的性质为甲级海船船员服务机构；证据2关于上报我司在职人员花名册X告（附：泉州市对外经济贸易委员会关于转发市政府“关于市外经贸委所属5家 孜孜 附：本案所适用主要法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原 ...
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月，从2007年11月13日至2008年11月13日止。第二条用工岗位1、甲方安排乙方从事管理工作……第四条劳动报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用 甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。第七条职业限制乙方承诺在甲方任职期间及双方解除聘用合同的一年内，未经甲方书面同意，不得 ...
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。 如未按本判决规定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案收诉讼费10元 四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接某职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； ...
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审理终结。 原告张某诉称：原告于2009年11月2日至被告处从事门卫工作。原告在职期间做二休一，每天工作12小时，每月工作240小时，无休息日 副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得 ...
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本公司向陈某送达同意其辞职的书面通知。本公司是一家主要从事网络设计和服务的公司，重视员工在职技能培训。本公司对陈某进行了培训，电脑编程类的培训 有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元， ...
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卫生院下设的服务机构沙岭卫生室治疗感冒过程中因墙体垮塌导致人身损害，作为从事医疗服务活动的金果坪卫生院应承担赔偿责任，故对原告王某某要求被告金 证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗 ...
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5日至2011年12月4日的劳动合同，约定被告从事生产操作工作，工资为上海市最低工资标准。第一份和第二份合同约定当月工资次月10日发放，加班费次月 的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、 ...
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法律若干问题的解释》第21条的规定，护理人员无收入的，护理费应按照当地从事同等级别护理的护工的报酬标准计算，故应当参照《关于印发云南省道路交通事故人身 ，有责任某供证据”的规定，以及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条关于“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ...
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条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的， 答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄金年龄段”的代价，丧失了十多年来可以掌握更多其它职业技能的机会 ...
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