权是劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利，是法律赋予市场经济下劳动者的基本权利之一，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题意见》第53条“ 请求撤销原判第二项，改判支付李某甲失业保险待遇赔偿金x元。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，李某甲要求支付失业保险待遇的赔偿金属于人民法院审理 ...

再由股东会表决。可见，在股权转让中，取得出资证明书是作为受让方的基本权利，也是出让方的基本义务。只有取得出资证明书，受让方才能以股东的身份向公司主张权利 从2007年至现在均没有被变更登记为长龙矿业公司股东，更没有行使过股东的权利；4、从长龙矿业公司2007年度年检报告看，该公司年初资产总额只为159 ...

的书面依据。 原审法院认为：原告与被告签订《物业合同》时意思表示真实，合同基本权利、义务约定清楚、明确。虽然在合同中业主委员会在没有依据物权法的相关规定 过错。本院依据现有证据判决被告退还部分收益，原、被告双方仍然有权行使合同权利，对本案未作处理的部分权益另行主张。根据《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

协议。协议内容违反了相关法律规定。被上诉人侵害了上诉人作为劳动者享受工伤待遇的基本权利。综上，复议和解书无效。 洛阳领行工贸有限公司辩称：被上诉人与上诉人 是滥诉行为，请求二审法院驳回上诉人诉求。 经审理查明：原审查明的基本事实无误。 本院认为:当事人可以对自己的民事权利依法进行处分，在《行政复议和解 ...

，结合内容合作协议中“网尚公司应提供盛世公司本协议所涉及节目的所有相关权利证明文件作为附件”，“附件一作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有相同的效力 实际是当事人双方就“长期战略合作和具体合作事宜”达成的框架协议，是双方对各自基本权利义务的约定；而从该协议约定的合作内容和有效期限、费用及支付方式 ...

予帮助违反。 竞业禁止合同系以限制劳动合同关系终止后员工的择业权利为主要内容，这种对员工基本权利的限制必须在具备合理的理由的情况下才具有效力。因此尽管 但用工单位在不确定禁止义务的情况下即与员工解除合同也可能会损害员工的劳动权利，因此在第三方接到原用工单位通知的情况下，没有必须与员工解除劳动合同关系的 ...

承担。 基于以上确认的事实，一审法院认为:原、被告签订的劳动合同，是双方享受权利、履行义务的依据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动合同，其结果对上诉人而言，显得不公平及过于严重，上诉人作为劳动者的基本权利将不能得到有力保障。关于上诉人提出被上诉人的《细则》严重违反了《 ...

承担。 根据上述确认的事实，一审法院认为:原、被告签订的劳动合同，是双方享受权利，履行义务的依据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动合同，其结果对上诉人而言，显得不公平及过于严重，上诉人作为劳动者的基本权利将不能得到有力保障。关于上诉人提出被上诉人的《细则》严重违反了《 ...

了杨某、李某某的优生优育权的问题。优生优育权是公民生育权衍生出来的一项权利，虽然我国宪法、民法通则没有规定，但母婴保健法、计划生育法等相关法律对此做了相应规定。然而，优生优育权虽然也是公民的一项基本权利，但毕竟有别于其他人身权利。母婴保健法规定，经产前检查及诊断，如胎儿存在严重缺陷等情况 ...

失地农民今后生活的永久性补偿，其既具有生存利益性质又具有财产权性质。因此该权利非法律不得剥夺。自被告土地被征用后，集体经济的财产形式已物化为土地补偿费 损害国家、集体、他人合法权益为代价。分配集体财产是集体经济组织成员的一项基本民事权利，被告在主持分配中剥夺原告分配受益权，是侵犯原告合法权益的违法行为 ...