人员划归承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原 工伤保险诊某项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的， ...

人员划归承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原 工伤保险诊某项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的， ...

城区某动局帮助，上诉人才执行缴纳，购买社保，住房公积金和发放本人的最低生活费的规定，另已付上“佛山市城区某动争议仲裁委员会办公室复函证明”。因此 按当地县(市、区)上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。”上述规定很明确，符合条件享受一次性生活补助的对象，支付补助金由退休时所在单位发给。原审 ...

，被告作为用人单位应当向原告发放伤残津贴，且原告要求的27600元生活津贴（即伤残津贴）符合相关法律法规的规定，本院予以支持。以上5项合计168700元； 因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 ...

补助费588元、护某3600元、一次性伤残补助金x元，没有超过规定的标准，符合相关法律规定，本院予以支持。劳动能力诊断及鉴定费524.50元，有相关票据 因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 ...

。 另查明：刘某某在1995年3月份至2003年6月份保险费的交纳时间一直不符合停薪留职协议所规定的每月X号之前交纳的规定，而是一次性交纳一年或数月 》(粤劳社函【2000】X号)“原停薪留职人员经济补偿金或生活补助费的计发基数原则上可按企业所在地政府公布的当年最低工资标准计发”的规定，本院在计算经济 ...

工作期间遭受伤害事故，2008年4月17日其所受伤害经新郑市人力资源和社会保障局认定为工伤。2008年6月2日，该伤害经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定， 5600元，但其未举证证明其系用人单位招用的农民合同制工人，不符合领取一次性生活补助金的条件，应承担举证不能的不利后果，本院对其该请求不予支持。 姚某 ...

被告代为缴纳社会保险费。XX投资公司有权在法律规定的范围内自主决定奖金的发放条件，原告主张项目奖金无法律依据。因原告拒绝与XX投资公司签订劳动合同，XX投资 按照市价计算利润。如推荐的股票造成亏损，可以正负相抵。为鼓励研发，其结果最低为零。定向增发并实现盈利视同推荐股票处理，如没有卖出，年底按照市价 ...