职工某平均工某3156元为基数，标准各为9个月，并考虑被告距法定退休年龄不足5年的事实。由于原告坚持其诉讼请求，同意支付被告一次性工某医疗 就业补助金25724.25元，本院对此予以确认；第四，住院伙食补助费，按照西安市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%（即21元）支付，数额为483元；第 ...

并依法改判。二、被上诉方应为上诉方建档补缴2000年3月至退休年龄被上诉方应承担的养老、医疗、失业等各项社会保险费用。三、被上诉方支付上诉人2008年1月1日 ，被上诉人提交的加班证据是其本人填写记录的考勤表，并非是上诉人单位专职考勤人员日常统计记录的考勤表。上诉人向法庭提交的企业考勤记录证实在此期间 ...

）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的 退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 5、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

，被告均以暂时没车、让原告在家等待至今。现原告以快到退休年龄，到被告处咨询如何办理退休事宜，却被告知原告已被公司除名。原告于2010年9月13 对原告等32人除名后送达档案的请示、除名职工名单、失业职工登记表、失业管理部门收到原告档案的证某、从业人员补缴养老保险费核定表、原告个人缴纳养老保险费收据、证 ...

一年零五个月，经研究同意你司意见，给予蔡某乙除名处理。特此批复。1993年3月，蔡某乙以个体失业的身份参加了基本养老保险。2006年10月，蔡某乙达到法定退休年龄，由重庆市渝中区劳动和社会保障局为其办理了基本养老保险人员退休手续。其《基本养老保险人员退休（职）审批 ...

部严重裂伤、神经损伤。事故发生后，原告在医院进行治疗期间，被告没有派人员到医院护理，也没有支付护理费用，而且被告没有支付过任何工某医疗期的工某 就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关 ...

企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工某满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 为被告陈某补缴1997年2月至2008年12月的养老保险、医某保险、失业保险（具体数额由社会保险经办机构核定为准，但2005年至2008年原告中国农业发展银行 ...

下属子公司不会录用开除热暖的辩诉理由没有依据，法院不予采信。虽然原告于2005年4月前享受过失业保险待遇。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产 ...

了24个月的失业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退 建筑工程有限公司为其缴纳的养老保险，并且2006年10月至2008年9享受失业保险。三、上诉人从事司机工作，司机工作的特点存在灵活性和机动性不易适用 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以鲁某超过法定退休年龄为由，给鲁某下发了（2008)裁字第X号不予受理通知书。另查明 原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成，支付原告社会保险补偿金;④被告应补发自参加工作之日 ...