手续、转移档案不属实。其公司已为被告李某某转移了档案，被告李某某未领取失业保险金的责任不属其公司；3、被告李某某要求其公司支付2004年放假到办理 由被诉人河南金茂公司为申诉人李某某补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担； ...

，一次性工伤医疗补助金增加x.75元，一次性伤残就业补助金增加x.75元；3、失业保险金增加308元。 另查明：XX塑胶公司没有为严某某参加工伤保险以及养老 已作出工伤认定，但劳动能力的鉴定才是严某某请求工伤待遇计算数额的具体依据，才能得出具体的工伤待遇诉请，也就是说只有作出劳动能力的鉴定后，双方才会 ...

支付解除劳动关系的经济补偿金明显没有法律依据。（三）一审判决认定上诉人支付被上诉人失业保险金存在错误。上诉人与被上诉人分别于2005年1月和2006年3月签订过 相反的证据予以反驳，故本院对其反驳主张不予支持。且因该二项费用的具体数额上诉人瑞山公司未提出异议，故本院予以支持。一审对此处理不当，本院依法 ...

原告工作期间为原告缴纳失业保险金，依法应赔偿原告失业保险金损失，但已发放给原告的每月20元（累计480元）失业金应扣除。具体为：750元（2006 2006年度企业职工社会月平均工资1989元标准计算，显然是不当的，经济补偿金的数额依法应以被告公司职工月平均工资950元为基数，计算确定。但原告要求被告 ...

缴纳自1997年12月至被告实际履行时的各项社会保险费用（基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和工伤保险）或赔偿因其不能缴纳各项社会保险费用的相应损失 。其中应由劳动者个人负担部分，原告应自行缴纳。原告诉求的社会保险赔偿没有具体的数额，如果被告润升房地产公司的行为给原告造成了实际损失，原告可依法 ...

本院提供的证据材料如下： 证1、个人基本情况信息资料及养老保险、医某保险、失业保险缴费详单、办理社会保险登记须知各一份（复印件）。证明刘某乙参加工作是 乙缴纳自2010年9月1日至2011年8月31日的养老保险金、医某保险金、失业保险金，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由刘某乙承担 ...

合同的二倍工资650元×11月=7150元；4、被申请人三十日内支付申请人失业待遇572元×13.5个月=7722元；5、被申请人三十日内为申请人补交2003 24日至2008年12月29日期间原告单位应当承担的养老保险金，具体数额以社保机构核定数额为准；三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费10 ...

职工平均工资标准支付工资。”本案中，双方当事人均不能提交劳动合同，且对工资具体数额又不能达成一致意见。故本院参照荥阳市X镇在岗职工年平均工资来确定董 ，荥阳支行应予支付。根据相关法律规定，用人单位无故不缴纳养老保险、失业保险金和医疗保险金的，应由相关行政部门责令其限期缴纳，故董某某要求用人单位补缴养老 ...

，原告依法应为被告缴纳社会保险。因原告未及时为被告缴纳失业保险金，导致被告在失业时失去了领取失业保险金的保障，由此造成的经济损失应由原告承担。按照《 为被告闫某某补缴1997年5月份至2008年7月份的养老保险金（不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 二、原告濮阳市保安服务公司 ...

未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。”的规定，隆力奇公司重庆分公司还应当向 重庆市失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：……（五）累计缴费时间满 ...