虽未为原告到社保部门办理社保手续，但为张某甲未缴纳的社会保险费用可以到社会保险经办机构补办。故，原告以此为由，要求被告中国人民银行银行慈利县支行予以赔偿 发生之日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...

某于2001年1月4日提起诉讼，并没有超过诉讼时效。对于用人单位提出根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁 ，由于是劳动者主动向用人单位申请辞职，其《辞职申请表》中未说明辞职原因，且从查明事实可见，三江县风雨桥国际大酒有为梁某缴纳社会保险的意愿，但是 ...

，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。被告应根据《 档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经 ...

问题的规定》第四条第三款“因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任”，一审中千叶房产公司并不 应依法向林某某支付相应的解除劳动关系经济补偿金6566元、额外经济补偿金3283元及未提前三十天通知解除劳动合同的经济补偿金3283元，合计x元。 另外， ...

适用法律若干问题的解释（三）》第一条，李X要求XX服饰公司为其缴纳社会保险属于人民法院受案范围。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判支持李 人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳 ...

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。信之港公司要求卢某进行工某 劳动者可以解除某动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。信之港公司仅为卢某缴纳了2006年12月至2008年8月的社会保险，之后未为卢某缴纳 ...

应及时为林X办理各项社会保险，缴纳社会保险费中的单位应缴纳部分。依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会 招用尚未解某劳动合某的劳动者而需对原用人单位承担赔偿责任的重要文件，“原单位”只能是待聘劳动者任职的最后一家单位，否则法律规定的待聘劳动者提交原单位 ...

认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因 ...

后，承担原市通用设备厂的债权债务，并对其实行人、财、物、产供销统一管理。”被告单位未依法给原告缴纳各项社会保险。另查明被告三利公司至今仍未 问题的解释（三）》第一条的规定，对于人民法院受理涉及社会保险争议案件，只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ...

劳动合同书1份，证实解除合同的事由是因原告未为被告缴纳社会保险。 经庭审质证，当事人对证据的质证意见如下： 被告对原告提供的证据1、２、4无异议 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...