劳动关系被转入被告处，为此原告与被告、徐汇区工业系统再就业服务中心签订了《保留劳动关系协议书》，主要约定：本协议有效期自1998年12月10日起至原告退休时止，被告 ，如上海某厂处于停产状态等，而且原告自认上海某厂还多次安排其参加技能培训，安排其至外单位工作，但其因自身原因未予接受。据此，上海某厂未为 ...

意思的表示，不违反法律、法规的规定，且双方已实际履行。双方均应按协议约定履行各自的义务。原告系原山东省东营新华印刷厂职工，原告理应与该破产企业其他 的培训通知后，不按要求参加被上诉人组织的岗前培训，于2001年7月14日擅自脱离培训，视为自动放弃就业机会，被上诉人没有给上诉人安排工作，对此，上诉人是 ...

公司业务规则、公司组织架构图、销售合同属于公司采取了保密手段的经营信息，公司“就业规则”明确的规定员工不得知晓与本职工作无关的信息，不得向外界泄漏公司机密；原告 签收单、送达回执、交接单、函、电子邮件、就业规则、仲裁庭审笔录、招聘信息、谈话记录、培训通知、委托协议、劳动合同及续订书、岗位续订书、统计表 ...

原告返程是借钱返程的，原告自己支付体检费450元。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定：单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政 人所收取的费用中包括申请费、劳务咨询费、签证费、工作卡身份证支出、外派劳务培训证、往返旅费、保险费等，即使上诉人违反相关规定也应当扣除相关的费用。李 ...

并赔偿我经济损失4260元。 中质先锋公司辩称，双方已就终止合同达成了协议，我公司依据协议内容退还了赵某某4000元权益金。双方的合同不存在撤销问题，故 培训系列教材和清洗赠品、颁发了商标使用授权书、技术应用授权书，及就业能力证书。 培训后，赵某某回到广西，于2006年7月31日在柳州市工商行政管理局 ...

日，我与被告签订劳动输出合同协议书，由被告介绍我到厦门TDK电子公司务工，协议约定了双方的权利义务，我向被告交纳了劳务中介费用1320元。到厦门后， 日，原被告签订劳务就业协议，收取中介服务费1320元，由被告介绍原告到厦门TDK电子厂。根据协议约定，被告对原告等20余人进行了岗前教育培训工作，并发放 ...

职工积极主动走向劳动力市场，自谋出路，实现自我就业，与企业解除劳动关系；(2)下岗职工可申请签订五年或五年以上的停薪留职协议，期满即终止劳动关系，停薪留职协议一经 协议即行终止；(3)对尚未明确出路的，可组织其参加转岗转业培训，对无正当理由不参加培训的下岗待工职工，企业可按沪劳关发(96)X号第八条 ...

帮忙办理中国防卫科技学院学生上学事宜，当时杨青春并未告知张某某已与学生签协议的事实，张某某已给杨青春讲明，中国防卫科技学院在2006年无招生计划 写的证明，证明在海南医学院学习结束后保证有海南医学院本科毕业证、学士学位证、就业报到证，教育部电子注册。 （6）海南医学院关于有人盗用学校名义进行招生诈骗的 ...

、永煤集团人劳部证明、山东华夏技校结业证登记表、情况说明、交款记录、合伙协议、学生名单、学生自存书等。 永城市人民检察院认为，被告人程某某以非法占有 无法对其取证。 本院认为，被告人程某某以非法占有为目的，采取能为他人安排就业，虚构招工事实的手段，骗取他人财物，数额特别巨大，其行为构成诈骗罪。公诉机关 ...

年，同济月嫂引入欧洲成熟特许经营管理理念，形成统一连锁形象，统一服务规范，统一培训的连锁体系，未来三年将开设100家连锁店，为创月嫂行业第一品牌打下坚实的 嫂公司向国家商标局申请注册第（略）号商标，服务类别为第41类，包括培训、幼某、就业指导等。根据被告同济月嫂公司的陈述，该商标未经国家商标局核准某册 ...