-敦豪国际航空快件有限公司将陆某某档案工资调整为5154元，另增加2000元行政代表津贴。自2008年4月1日起，月档案工资调整为5572元。2008年11月 ，转入陆某某工资卡，并每月邮寄工资单。陆某某的工资由岗位工资、固定月度奖金、激励奖金和岗位津贴等项组成，公司按绩效考核核定激励奖金，陆某某在 ...

、按某、按某地完成各项工作任务；甲方对乙方实行月工资制，月基本工资2000元，岗位津贴、绩效工资等不低于2000元。双方还对其他权利义务进行了约定。同日， 被告某某导游公司解聘原告余某总经理职务的通知及双方进行的物品交接，是对原告工作岗位的调整，双方劳动合同未解除。而本案中，在本院将原告的起诉状副本于 ...

报告提供的XX运、XX、XX三家公司薪酬平均值作为市场行业平均值对被告进行了岗位评估，于5月底交付了咨询项目成果。2008年6月，被告领导班子为了兑现对全体 元，其中总额的40%，即x元以工资的形式每月发放（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），总额的60%即x元以年绩效工资的形式发放。2008年 ...

，没有证据证明其工资有减少的情况。但是其作为信访工作人员的“信访工作人员岗位津贴”每月235元却是由信访局发放。信访局出具证明因冯某“因病请假”而 ”。因此停发的“信访工作人员岗位津贴”应属于上述规定的“实际减少的收入”，应作为误某计算在赔偿项目中。其费用为1190.67元（235元÷30天×152天 ...

1997年7月至2005年2月少发的工资，应补发x.3元，其中不包括岗位津贴；5、卫校医院承担诉讼费用。 卫校医院辩称，李某某的起诉没有事实及法律依据 的工资标准予以采信。李某某要求卫校医院补发2005年3月至今的工资、补贴、津贴等待遇的请求，对超过2年的部分不予支持，其余要求支付工资的请求及支付25 ...

提供了1793元的交通费票据。 漯河市郾城区XX杨学校证明程XX工资总额二基础工资＋岗位津贴＝900元＋360元＝1260元。根据上级有关规定，请假超过一个月者， ，不存在工资不发或少发的情况，因程XX所在的学校证明程XX停发岗位津贴360元，聘请王XX为程XX代课，代课费每月400元从程XX工资中 ...

，被扣发约4300元，其中包括(以两个月计)饭贴300元、月度奖200元、岗位津贴600元、书报费100元、车贴100元、带训费1000元及年终奖 元以及治疗乘车费222元、工资损失4300元(包含饭贴300元、月度奖200元、岗位津贴600元、书报费100元、车贴100元、带训费1000元、年终奖 ...

交某8835元、住宿费4610元，邢某因未上班，单位扣除4个月岗位津贴每月560元，责任津贴每月220元，文明奖每月260元，合计1040元。豫x车在 某、住宿费酌定为9600元。原告邢某因伤未上班，单位扣除每月岗位津贴560元、责任津贴220元、文明奖260元，合计1040元，4个月总计4160元， ...

月30日期间平时加班劳动报酬1448.40元，支付薪资标准补偿金500元，补偿店长津贴600元和退回罚款200元，补缴2003年1月至2007年7月期间上海市外来 合计500元，故要求被告支付。被告认为，没有工作年限每月津贴规定。工资单中年数津贴是岗位津贴，是按照销售业绩计算；（二）、原告以“专柜销售 ...

至5月的工资发放记录，该记录显示原告2009年2月至5月期间的基本工资为1,500元，岗位津贴分别为384元、800元、638元、800元，技术津贴2 的工资明细标准，原告在该年度的基本工资已达1,500元，另外5月的岗位津贴和技术津贴分别为800元和500元，合计为2,800元与原告所述相互吻合,故 ...