便起了口角。俞某标拿铁锤想打他，他便捡起两根边条，在黄冬荣和另一名工人劝解下，他们便散开。但走的过程中，他们又起了口角，俞某标 就把木方料扔过去，没想到会出现这种情况。 另查明，被害人俞某标为非农业家庭户口，其受伤后被送入医院抢救，由被告人余某某的亲属支付抢救费5000元。附带民事诉讼原告人刘某某现年 ...

施工是由葛某某承包的。 3、诊断证明书1份共2页，拟证明原告受伤情况及住院治疗28天，原告在住院治疗期间24小时需陪护，陪人1名，术后需继续治疗和 被告张某甲、转包给颜某某的承包人被告葛某某、包括原告在内的颜某某聘请的4名工人及施工现场的邻居的证人证言，加上颜某某已从被告葛某某手中领取包工工资，形成了 ...

略）。 法定代理人肖某某，女，X年X月X日出生，汉族，南充市外贸畜产品加工厂工人，家住（略）—X楼。系原告人林某乙之母。 委托代理人万传智、 缺乏依据，不应支持。 经审理查明，1999年4月28日晚，南充市外贸畜产品加工厂职工谢××在仪凤街X街经营的火锅开业，谢邀请被害人林某丁(本案被害人，男，死亡时 ...

，住所地蚌埠市X路X号。 负责人：胡某某，总经理。 委托代理人：葛某某，该公司职工。 原告李某某、毛某某、谢某与被告王某某、宋某某、中国大地财产保险股份 事故认定书无异议。 2、李某娣住院病案、死亡证明书，证明李某娣因交通事故受伤，经抢救无效死亡。两被告对病案真实性无异议，同时也举证了病案和用药医嘱单 ...

而上诉人单位的历年工资水平相对低于社会的平均工资，上诉人单位今年1—6月份在岗工人的平均工资为676元/人，故刘某甲要求以社会平均工资来确定其工资水平 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留 ...

而上诉人单位的历年工资水平相对低于社会的平均工资，上诉人单位今年1—6月份在岗工人的平均工资为676元/人，故刘某甲要求以社会平均工资来确定其工资水平 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”由此可见，工伤停工留 ...

干警。 委托代理人陈海岩、交警支队干警。 第三人邱某乙，男，X年X月X日生，汉族，工人，住（略）。 委托代理人张某某，X年X月X日生，汉族，连城锰矿干部，住（略），系邱某乙外甥。 委托代理人邱某丙，男，成年，职工，住（略），系邱某乙哥哥。 第三人刘某某，女，X年X月X日生，汉族， ...

工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，向原告发出《工伤认定举证通知书》，但 刘某并非工作原因进入生产车间，而是擅自在车间滚压机旁与人聊天，在工人完成工作后，出于好奇伸手触摸机器而受伤，对上述情形，有上诉人提供的罗某 ...

被告)杨某乙，男，一九四五年八月二十一日生，汉族，湘运娄底汽车运输总公司新化公司工人，住（略），系杨某甲之子。 被上诉人(原审第三人)湖南省娄底汽车运输 一九九六年十月七日刘雪云委托其外甥女杨某霞(湘运新化公司职工)出面，找湘运新化公司财务科负责人申开云在该缴款单上签字：“同意退款”，后因无钱支付，至 ...

劳动关系的证明，还要有因误工而减少了收入的证明，不然，只能以上一年度职工平均工资计算误工费。4、后续治疗费，原告方某未提供任何一份后续治疗费必然发生的 5923.68元、11030元、9333.8元、8113.28元，因李某、欧阳某在受伤之前其单位已破产完毕，原告没有提供证据证明李某、欧阳某再就业和其 ...