享受工伤待遇；3、被上诉人虽为职工交纳了工伤保险，但工伤职工治疗期间的费用，医疗保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人 ：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、被诉人支付姜某乙再次住院治疗期间的护理费差额部分x元，仲裁部门计算护理费标准是依照十大行业标准。 上诉人 ...

享受工伤待遇；3、被上诉人虽为职工交纳了工伤保险，但工伤职工治疗期间的费用，医疗保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人 ：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、被诉人支付姜某乙再次住院治疗期间的护理费差额部分x元，仲裁部门计算护理费标准是依照十大行业标准。 上诉人 ...

享受工伤待遇；3、被上诉人虽为职工交纳了工伤保险，但工伤职工治疗期间的费用，医疗保险经办机构核销不了的，由被诉单位承担；4、被诉人单位应向申诉人 ：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、被诉人支付姜洪喜再次住院治疗期间的护理费差额部分x元，仲裁部门计算护理费标准是依照十大行业标准。 上诉人 ...

钟某某住院费用每日清单以及用药清单的。（三）、上诉人在庭后提交的几张被上诉人钟某某在平远医院住院治疗期间的收费单据也可以说明被上诉人钟某某在平远住院 鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级。该证据业经何某甲质证，认为钟某某不属工伤，寻乌长宁司法鉴定中心应其家属要求，参照《劳动能力鉴定职工工伤与 ...

，导致冉某某身上多次受伤。随后被送到三水同方河口医院诊治，住院19天，住院期间的医疗费已由盛丰陶瓷公司支付。2007年7月31日，佛山市三水区劳动和 条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内支付工伤职工的原有工资福利待遇是用人单位的法定义务。换言之，只要职工因工伤接受 ...

张某某支付住院治疗期间伙食补助费200元、医疗期间工资2245.65元、一次性残疾补偿金x.96元、一次性工伤辞退费x.50元、仲裁受理费20元、垫付的仲裁处理费 上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费50元，由上诉人 ...

（略）元，交通费及鉴定费1558元，共计（略）．08元。关于住院期间的护理费，双方已在原审庭审时达成协议由被上诉人再支付1200元，二审时 补助费2750元(110天×25元)有法律依据，应予支持；工伤津贴，因上诉人住院治疗期间被上诉人已支付5000元作为工伤津贴，故该项请求不予支持；伤残补助金，上诉 ...

被告受伤后，先后到伦教医院、顺德第一人民医院、广州中山医科大学附属第一医院住院治疗。至2001年11月1日，因第三人何某某未能支付足够医疗费， 残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的工资，原告认为应按照每月1500元计算，但根据原告提供发工资 ...

年12月9日作出顺劳仲案字(2004)第X号仲裁裁决书，裁决原告应向被告支付工伤治疗期间的工资6677元、伙食费520元、检查费241.5元、 元/月×14个月+1000元/月÷20.92天×18天-6212元)；被告住院52天，住院期间的伙食费应按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告应 ...

单位工作并在工作中受伤，依法应享受工伤保险待遇，原告要求被告支付其因工伤治疗期间的工资，符合法律规定，对原告的该项诉讼请求予以支持。原告病愈出院以后 经由被上诉人支付，但治疗期间的停工留薪工资应当按照受伤之前的工资标准，根据被上诉人提供的工资表，原审认定每月600元符合实际情况。上诉人住院26天，住院 ...