公式：30元/天×2/3×64天+30元/天×161天=6110元)。而梁某某提交的支付伙食费证据，即使全部有效，这才仅显示出梁某某支付了伙食费1130元 上述证据为二审程序中的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第二条规定：“本条例适用于本省行政区 ...

的家具厂工作过程中发生工伤事故，应该获得相应的工伤赔偿。被告的伤残等级为七级，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，原告应支付给被告 （略）.5元(1247.58元/月×25个月＝（略）.5元)和一次性工伤医疗补助金7485.48元(1247.58元/月×6个月＝7485.48元)，合计（略 ...

的证据不能证实其月收入就是《广东省工伤保险条例》第五十七条中规定所指本人工资，不能作为计算工伤待遇的依据，故对此本院不予采信。 ，没有合理依据，不予支持)、住院期间伙食费399元(30元/天×19天×70%)、工伤期间工资3179.84元(1255.2元×76天÷30天/月)一次性伤残补助金（略）.4 ...

本院对被告确认原告每月工资1601.54元予以采纳，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金9609.24元(1601.54元/月× 。因此，请求撤销佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决书中的第一项、第二项、第四项判决，并依法改判，并由二被上诉人 ...

断裂等伤害。被上诉人于2O04年6月28日向珠海市劳动和社会保障局依法提出工伤认定申请，该局以被上诉人无机动车驾驶证驾驶机动车，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例 对此，本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，上诉人具有工伤认定的法定职责，但其在适用该条例作出具体行政行为的过程中，必须要有事实作为依据 ...

日该仲裁委裁决由原告向被告给付一次性伤残补助金、停工留薪、一次性医疗补助金等工伤待遇89791.1元。原告认为：被告与他人发生交通事故，与原告无关，原告不 即本案所中涉交通事故造成工伤事故遭受人身损害，作为用人单位的原告公司已依法为被告办理工伤保险，被告作为赔偿权利人可按《工伤保险条例》的规定请求原告 ...

留薪期间的工资亦应按此标准支付。易某的一次性伤残补助金本应从工伤保险基金中支付，但因大力公司未为其办理社会保险，故应由大力公司承担赔偿责任。易某的 若干问题的指导意见》第二某（二）项、第四条、《湖南省工伤保险条例》第二某九条第二某的规定判决：一、由岳阳市大力建材有限公司支付易某一次性伤残补助金、工伤 ...

。 上诉人株洲晨光橡胶制品厂与被告株洲市劳动和社会保障局、原审第三人袁某某工伤行政确认一案，株洲市天元区人民法院于2010年10月15日作出（2010）株天 袁某某是在为株洲晨光橡胶制品厂搬运车床的过程中受伤，属于因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工“在工作时间和工作场所，因 ...

共计x元。2010年5月9日，原告方知被告未按照《工伤保险条例》的规定足额发放原告应该享有的工伤保险待遇。请求法院依法判令被告支付停工留薪期工资差额、 劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告应当在一年内即在2009年4月25日之前申请仲裁。原告未在该期间内申请仲裁，诉讼过程中，原告提供不出期间存在 ...

三人祁东县环境卫生管理所按照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费后，其职工高某在工作中遭遇车祸负伤，经抢救无效 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长张启宇 人民陪审员谭先贤 人民 ...