诉至法院。请求法院判决：1、原被告双方解除劳动关系；2、被告支付原告工伤保险待遇余额x元[一次性工伤医疗补助金x元（2580元/月×8个月），一次性 与被告的劳动合同关系于2011年1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伙食补助费5868 ...

日解除了劳动合同。 2010年10月29日，张某乙向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人甲某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、 元/月×52年×0.2个月/年）。张某乙领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。甲某关于应支付的一次性伤残就业补助金及一次性 ...

《工伤认定决定书》，认定张某乙的受伤性质属于因工受伤。某某装饰重庆分公司申请了行政复议，2011年3月18日，重庆市X区人民政府作出《行政复议决定书》 期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的 ...

三十五条第（二）规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤 。 逾期不上诉，则本判决生效，双方当事人应自觉履行，否则，本院将依据当事人申请或审判庭的移送予以强制执行。当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一 ...

证明，被告欧某并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁委员会2010年5 工伤保险关系；二、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性支付申请伤残补助金x.16元、停工留薪期间工资5222.20元、一次性工伤医疗 ...

待遇。 一审法院认为，文某到大足县XXX厂处工作受伤，其工伤保险待遇一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食 。 本院认为，1、文某在申请仲裁时已经向大足县XXX厂提出了包括解除劳动关系以及给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等各项费用的请求，一审中 ...

对鉴定过程未做说明、没有附鉴定人资格的证明，故对该鉴定结论有异议，申请重新鉴定。 围绕庭审争议焦点，被告提交的证据材料有：1、焦作煤业（集团 、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”有这样规定，但该条例 ...

被确定为拾级。2011年7月26日，被告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年9月2日作出仲裁裁决，裁决由被申请人某 ； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...

本院予以采信，被告提交某2证，原告持有异议，但未在规定的期限内申请重新鉴某，只能按九级伤残计算，4证原告提出异议，提出与被告口头约定 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤 ...

工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患 职工本人提出解除劳动合 同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ...