俞小春、于小春经手预付医疗费用x元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条，《福建省实施办法》第十七 十五条:职工因工致残鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，七级伤残为12个月的本人工资；……；（ ...

其妻张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元（x÷365×38×2）。原告在开封军分区骨科门诊部住院 无法律依据，本院不予支持。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，提出解除劳动关系是工伤职工的一项权利。法律法规并无行使该权利的期限限制， ...

王××被安排到X号库工作时中毒，并被认定为工伤，经鉴定为十级伤残，后复鉴为九级伤残。王××因工伤待遇四次诉至法院，前三次粮食储备库、德亭 一审中未提供这方面的相关证据，况且护理人员又没有医院出具的护理证明，判决护理费的计算标准过高，请求二审法院根据本案事实，依法公正判决。 德亭粮管所答辩称：一、上诉人 ...

元。因原告的伤情已达工伤2级及1个9级、1个10级伤残，原告的护理费按其要求的按河南省2007年度农村居民人均纯收入3851.60元的标准计算2人护理x，即 在本案中与被告张某丙承担连带赔偿责任。虽然原、被告在原告治疗期间达成了调解协议，但签订该协议时原告并不知道其已构成2级伤残，应认定原告在与两被告 ...

根据本案实际，应采用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，认定为十级伤残。而原审判决按并未施行的“标准”认定为九级伤残是错误的。3、河南检苑司法鉴定 鉴定标准补充说明》，认定被上诉人翟某某构成九级伤残与上诉人朱某某的治疗过失存在因果关系，并判令朱某某承担80％的赔偿责任有事实依据和法律依据。判决的赔偿 ...

下肢功能丧失10％以上，已构成十级伤残。李XX诉至津市市人民法院，该院认定造成李XX各种损失共计x元。后经调解，由对方赔偿x元。李XX住院期间 费用。”因此，对具体金额本院不予确定。应由被告常德市工伤保险处核查后按照标准足额发放。对被告辩称对核定工伤保险待遇不服的，必须经过复议前置的主张，本院不予采纳 ...

元计算，住院伙食补助费为370元。张某某伤残为1处九级，3处十级，其要求按伤残系数0.23计算残疾赔偿金，未超过相关规定标准，应予支持，故张某某的残疾赔偿金 为十级伤残，双侧多支肋骨骨折为十级伤残，T5椎体粉碎性骨折为九级伤残。二、参照GB/x－1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条之 ...

处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出 和一次性工伤医疗补助金。本案中，上诉人因工受伤被鉴定为十级伤残，依法享受工伤保险待遇，被上诉人不能解除双方的劳动合同关系。由于上诉人自受伤后一直休息而 ...

受伤住院26天，依医履休息58天，原告受伤属十级伤残，参照广东省2002年度道路交通事故损害赔偿计算标准，原告应得的残疾者生活补助费为（略）.82元( 范围，本案不属于工伤。但由于双方已形成雇佣与被雇佣的关系，被上诉人以一般人身损害赔偿请求上诉人赔偿，原审法院参照道路交通事故损害赔偿标准计算上诉人应 ...

信被告的陈述，确认被告受伤前12个月的平均工资为1323元，作为计算被告享受工伤赔偿项目的依据。原告称被告的月平均工资为1100元/月，证据不足，对原告的 2730元，未超出标准，原审法院予以支持；被告医疗期为8个月，原告应支付被告停工留薪期间的工资为：1323×8=（略）元；被告属于十级伤残，原告应 ...