：伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中，李某某伤残鉴定作出之日是2006年6月6日，其享受的伤残津贴应从2006年7月起计算，根据上述规定 2009年元月19日其护理等级鉴定作出，期间的护理费机制砂厂应向李某某支付。但根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，应 ...

条规定的“工伤致残为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位”，是以保护职工利益的角度为出发点，防止用人单位滥用权利损害职工权益，该条限制劳动合同解除权的对象为 确认为713元，原告定邦开慧分公司应予报销；陈某甲住院期间和停工留薪期内工资，根据《工伤保险条例》第三十一条规定计算12个月，为7860元， ...

月），共计x元。此款项限本判决生效后三十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定， 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第某十三条第某款第（一）项从 ...

30个月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期待遇768元(按1个月工资标准计算)；二、向某名支付蔡某某生活补助费224元(16天×14元)，住院期间护理费320元(20 4元的价格与天织厂结算。上述行为不符合加工承揽法律关系，其理由：一是李泽洄虽然经营许家桥造粒厂，但未经工商登记，不具有合法经营资格； ...

30个月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期待遇768元(按1个月工资标准计算)；二、向某名支付蔡某某生活补助费224元(16天×14元)，住院期间护理费320元(20 4元的价格与天织厂结算。上述行为不符合加工承揽法律关系，其理由：一是李泽洄虽然经营许家桥造粒厂，但未经工商登记，不具有合法经营资格； ...

黔江区X镇胜超煤矿务工时腰部受伤事实成立，李某勇被确定为2级工伤和在停工留薪期满后死亡的事实无争议，四原告主张的丧葬费、供养亲属抚恤金的请求符合 职工月平均工资1225元标准偏高。鉴于李某勇受伤后工资及物价均发生变化，受伤期间李某勇未领到工资，按李某勇受伤之前528元工资标准计算供养亲属抚恤金和丧葬费 ...

黔江区X镇胜超煤矿务工时腰部受伤事实成立，李某勇被确定为2级工伤和在停工留薪期满后死亡的事实无争议，四原告主张的丧葬费、供养亲属抚恤金的请求符合法律 陈某某、李某甲、李某乙、李某丙负担2072元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍 ...

内容符合法律规定，裁决书正确，请求按裁决内容进行判决。 经审理查明，被告龙某某是永川市沙湾煤矿的采煤工。2005年7月22日上午9时许，被告在井下 为10级伤残，应享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、治疗期间的停工留薪期工资、住院伙食补助费等工伤保险待遇。被告系2005年7月22日受伤，原告提供 ...

其本人支付，并且原告于2004年10月19日作出劳动能力鉴定是门诊检查费为73元。原告在住院期间向被告借支了1000元。2003年9月17日，原告在 南海景源陶瓷有限公司应支付原告范某某工伤住院期间的伙食费399元。三、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应支付原告范某某停工留薪期的工资差额350元。四、 ...

《广东省工伤保险条例》第二十三条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的由所在单位负责。因此，原告的该项请求合法有据，予以支持。 年度佛山市职工月平均工资是1836元。请求：1、维持原审判决中关于由上诉人向被上诉人支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、工伤期间工资x元的判 ...