月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 工伤保险的时某社会保险经办机构已经为被告确定了月缴费工资的基数，故被告受伤前的月缴费工资应当参照缴纳工伤保险时某定的月工资基数认定。由于原、被告均没有 ...

认定决定书》，认定：被告系原告员工，被告所受伤符合工伤认定的条件，依法认定为工伤。同年4月30日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴2006-X号《劳动能力 报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定，因系被告在解除劳动合同后提出原告未付清工资等 ...

因工受伤后在登封市X乡卫生院住院治疗十五天（花去医疗费2154元）以及在医院治疗期间的护理情形的事实。第三组证据一份，郑州市劳动能力鉴定委员会的 确定被告所受伤害为工伤。被告2009年10月14日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，该委2009年11月6日作出鉴定结论，确定被告的伤残等级是十级 ...

马某某的质证意见： 1、（2009）X号仲裁裁决书，证明原告受伤的时间、原告的工资为724元。原告对其真实性没有异议，但认为不能证明其证明指向。 2、 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

受之伤害为工伤。2005年9月2日，原告向宁波市鄞州区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会于当月7日作出原告因工致残丧失劳动能力程度为九级的鉴定结论。 一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。） 本法律文书生效后，有执行内容的部分，当事人应自法律文书确定的履行期间最后一日起（分期履行的，从 ...

《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定确定为6个月。原告称被告的劳动能力鉴定确认表上没有鉴定人和复核人的签名，其结论不具备法律效力，本院经审理 有限公司提出的上述问题，应在规定的时间内向相应的部门提出，其未在规定时间内提出，《工伤认定决定书》及《职工劳动能力鉴定确认表》已发生法律效力，本院对此予以 ...

），认定聂某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，认定为工伤。2007年8月7日，佛山市劳动能力鉴定委员会认定聂某某的损伤为七级伤残。2007年 根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，应按统筹地区职工平均工资的60％确定聂某某工资，聂某某要求按每月1101.60元计算，未超出法律规定 ...

等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续 办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...

顺德区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2006年3月21日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定原告工伤医疗终结时间为6-15个月。2006年8月18日，佛山市劳动能力 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续 ...

，原济源市劳动和社会保障局认定于某所受伤害为工伤。2007年4月6日，济源市劳动能力鉴定委员会确定于某的伤残程度为五级伤残。2007年4月7日，于某申请 器具配置项目及费用限额标准》规定了下肢假肢三年更换一次，现在其到了假肢更换的时间为由，向市医保中心提出《支付更换右小腿（实际上是左小腿）假肢费用工伤 ...