请求(1)判令宝强公司按照《企业资产转让合同》第四条规定，对不能安置的职工，应立即补发工人每月180元基本生活费及养老保险金，时间从生产之日起 180元)每人共计（略）元；(3)被告及宝强公司交纳1999年元月至2004年工伤、医疗、养老、生育等社会保险；(4)被告及宝强公司支付补偿安置费6000元。 ...

胡某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），系平煤集团大庄矿退休职工。 委托代理人陈某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），系 的差额及住房公积金单位应承担部分，并且在庭审过程中主张被告不应为自己提前15年办理退休，并且退休金核算比工伤津贴低，给自己造成了一定的经济损失。依据《中华人民共和国劳动法》 ...

，期间，如连续患病三个月以上和表现不好等原因不适合公路部门工作，可提前辞退，如被推荐参军、招工、招生时，可即时办理离职回队手续，月工资64 的主张，有责任提供证据。 国务院《工伤保险条例》第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时 ...

被告提供的劳动合同书、劳动合同补充条款、同意解除劳动合同书、福鑫房地产开发有限公司在职工八月份福利发放表、解除劳动合同补偿明细、申请书、领据、工作移交单等 5个月的双倍工资7500元的诉请，本院予以支持； 三、关于赔偿未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1500元的问题。鉴于原告无证据证明双方的 ...

招工以来，我从未参加或受聘于其他任何单位。我是因工伤于1994年4月在建井处退休。被告在招收残疾人职工中，将我招来建立了劳动关系，从此之后，我 的相关内容是：“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定，应当协商解决”。本案的事实是 ...

从受伤残之日起计算至70周岁，其中60周岁至70周岁按退休工资计算，故被告此抗辩不能成立，本院确认原告的收入损失为（略）.63元。 四 国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、关于建立统一的企业职工 ...

)东中民初字第X号 原告盖某某，男，X年X月X日出生，汉族，利津县电信局职工，住（略）。 委托代理人齐彬利，山东齐征律师事务所律师。 委托代理人高某 起，护理丈夫期间工资没发，并因长期缺岗，经研究于2000年10月13日提前与其解除劳动合同。在职期间月工资平均为796元左右。原告主张王某华的护理期限为 ...

本案诉讼费。被告熊某某辩称：此次事故主要是原告不注意安全。被告已将安全隐患提前告知原告，并在事后采取积极措施，因此，被告只承担此次事故的连带责任。该 根据原告住院46天，按其跟随被告熊某某所从事的工作，按照上一年度建筑业在岗职工平均工资计算为1630.42元。3、护理费，因原告主张的是住院期间的护理费 ...