的基本原则相悖，故请求法院依某维护原告主张，撤销被告的决定，重新作出工伤认定。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据：证1、茨菇塘恺德社区卫生服务中心 颈椎退行性病变。原告亦未提供该病鉴定为职业病的相关证明。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定，对原告的诉讼请求不予支持。被告作出株劳工伤 ...

的认定与事实不符，与法律相悖，因此请求法院依法撤销“郏劳工伤认（2009）X号工伤认定书。 原审被告辩称：第三人刘某某为原告方职工，2009年5月24日下午4 第一款之规定：在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。综上，我局所作出的（2009）X号工伤认定决定通知书，事实清楚， ...

行政行为实体和程序进行合法性审查，实体和程序问题应适用市社保局作出工伤认定时仍在施行期间的修订前的《工伤保险条例》。王某要求依照修订后的《工伤保险 的行政复议。第二阶段为司法确认过程：包括行政诉讼一审和二审。根据2011年的《工伤保险条例》第67条规定：“在本条例实施前已受到事故伤害或者患有职业病的 ...

、事实清楚、适用法律正确，法院应当予以维持。 被告在法定期间内，向本院提交如下证据： 1、工伤认定申请表； 2、事业单位法人证书； 3、事业单位聘用合同； 所举证据，均与本案具有关联性，内容真实合法，能够证明本案相关事实，本院予以认定。 根据当事人的陈述和质辩意见，结合认证，本院确认如下事实： 沈绍宽 ...

汇贤公司存在劳动关系。同年9月30日，沁阳市人社局受理了任某某的工伤认定申请。期间，沁阳市人社局因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示等，于 工伤认定通知书。二、沁阳市人力资源和社会保障局应依法对任某某的伤害是否构成工伤重新作出具体行政行为。 任某某不服一审判决，上诉请求撤销原判，维持沁阳市人社局 ...

称：第三人李某某在原告公司工作期间因工作原因造成伤害，应当认定为工伤，请求依法驳回原告的起诉，维持被告作出的工伤认定。诉讼中，第三人未提供证据。 具有真实性、关联性、合法性，本院予以确认。 根据以上有效证据和当事人的质证意见，本院可以认定以下案件事实：第三人李某某系原告单位职工。2009年9月8日，第 ...

。另外，经仲裁委员会确定劳动关系并不是法律规定的前置条件和必经程序，因此我局认定张某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的 认字（2010）X号工伤认定决定书。 根据上述证据可以认定以下事实，第三人张某某2010年5月31日在原告汝州复盛矿上零点班期间，在井下打炮眼时， ...

。另外，经仲裁委员会确定劳动关系不是法律规定的前置条件和必经程序。因此我局认定谭某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据 ）工伤认字（2010）X号工伤认定决定。 根据上述证据可以认定以下事实。第三人谭某某2010年7月7日在原告汝州复盛矿上零点班期间，在井下进巷搞 ...

X年X月X日出生。 原告郑州市龙泉食品有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于2011年1 贾XX、靳XX的证明，均证明第三人岳某某在郑州市龙泉食品有限公司上班期间，因地面太滑摔倒导致右脚骨折。郑州市龙泉食品有限公司向被告新郑市人力资源和 ...

）工伤认字〔2010〕X号河南省工伤认定通知书。 一审认为：原某与金鹏铅业公司存在劳动关系，在该公司熔炉车间从事炉前工作期间致身体铅中毒是事实。安阳市 ，安阳市人力资源和社会保障局具有作出本案被诉具体行政行为的法定职权。《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第X号）第十九条规定：“劳动保障行政部门 ...