和社会保障局认定被告王某乙所受伤害为工伤。2008年10月17日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告王某乙的伤残级别为八级。被告王某乙向郑州市中原区劳动 就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八 ...

元计算，即45／天X19天=855元；停工留薪的工资自受伤后至伤残鉴定之日共计238天，按每日45元计算即45元/天X238天=x元；原告在 ，可结合工资标准、伤残级别和2007年度焦作市职工月平均工资分别计算14、46个月，即一次性伤残补助金为1350元/月X14月=x元、一次性工伤医疗补助金为x元 ...

相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条：受害人遭受 没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 ...

2008年度一次性伤残待遇拨付明细表》，确定已经在2008年3月25日将原告李某某按照8级伤残级别给被告洛阳易得厂拨付了一次性伤残补助金x元（按照每月标准 内提出，也没有向法院提交足以反驳该鉴定结论的相反证据，故该项异议本院不予采纳。原告李某某的工伤补助金可以按照8级伤残等级标准计算。根据国务院《工伤 ...

在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜某乙为职业病一级，护理级别为一级。2008年3月，姜某乙因护理工工资只给付 乙伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3 ...

在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜某乙为职业病一级，护理级别为一级。2008年3月，姜某乙因护理工工资只给付 乙伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3 ...

÷365天×39天=1952.67元；定残后按照GB／x－2006《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》规定的二级伤残，参照湖南省2007年职工平均工资x 收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 ...

在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜洪喜为职业病一级，护理级别为一级。2008年3月，姜洪喜因护理工工资只给付 喜伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残等级鉴定后，旧伤复发，经确认，需要治疗的，应继续享受工伤待遇；3 ...

赔偿案件中护理依赖程度及护理级别问题作出明确规定，参照国务院《工伤保险条例》第32条以及国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的 判决根据被上诉人张某丙的伤残程度，判决上诉人支付相应护理费及按三级残疾的标准支付残疾赔偿金予被上诉人张某丙正确，应予维持。对于精神损害抚慰金，按照推 ...

止，护某人员为一人。参照护某人员计算误某的规定及某理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护某用为3724.76元。陈某己 没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护某人员人数。 ...