。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，任某受伤属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，符合工伤认定范围，现认定为工伤。 为证明被诉 行的电动车外出看房，在公司附近遭遇车祸受伤。当日虽是周某，但原告并未执行国家休息制度，其主张第三人系休息日办私事受伤不能成立。根据《工伤保险条例》第十 ...

减少，其诉请的误某应不予支持的抗辩意见，原审法院认为，原告的住院时间及休息时间有其就诊的医疗机构即福清市融强医院出具的疾病诊断证明书予以证明，且 根据受害人的误某时间和收入状况确定。…受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。本案中，被上诉人系福清市环境保护局监测站干部，系有固定工作、固定收入的 ...

仅从2008年开始计算，适用法律错误。二、被上诉人应当依法为上诉人交纳社会保险费和住房公积金；对于上诉人已经自行交纳的社会保险费，被上诉人应当依法补偿（返还）。三 加某和法定节假日、年假加某的请求，因双方未签订书面合同，工作内容、时某、地点和休息休假都不明确，原审法院认定加某请求证据不足并无不当。针对 ...

某； 2、衡阳县X村信用社活期存款折，旨证明原告与被告存在事实上的劳动关某和原告工资收入情况； 3、衡阳市金瑞达矿业有限公司原生产部经理蒋毅证言，旨证明 或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八） ...

仅从2008年开始计算，适用法律错误。二、被上诉人应当依法为上诉人交纳社会保险费和住房公积金；对于上诉人已经自行交纳的社会保险费，被上诉人应当依法补偿（返还）。三 加某和法定节假日、年假加某的请求，因双方未签订书面合同，工作内容、时某、地点和休息休假都不明确，原审法院认定加某请求证据不足并无不当。针对 ...

原告张某甲，女，汉族，X年X月X日出生。 原告张某乙，女，汉族，X年X月X日出生。 法定代理人张某甲。...

向原审法院提供的证据有：关于吴某某从2006年6月至9月的因腰脱休息的休工诊断书。 上述证据均已随案移送本院。 经庭审质证，本院认定原审原告提供的 ）的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中被上诉人鞍山市人力资源和社会 ...

－3月的工资；第三，原告系公司业务员，其工作时间和地点均不固定，亦无正常的考勤，工作时间和休息休假由原告自行安排，公司亦一直实行双休制 审理查明，原告系本市外来从业人员。2006年2月10日，原告进入被告公司从事销售工作，每月基本工资2400元，同时双方签订销售协议书，协议有效期限自2008年1月1日 ...

年2月20日出具的书面证言，证实：2003年2月23日，我在龙潭寺家里休息。 被上诉人质证认为，证人系在上诉人的经营者张建力的授意下，提供的虚假证言 ，被上诉人受理原审第三人的申请符合程序规定。原审第三人是在工作时间和工作场所某，因工作原因受到事故伤害，符合认定工伤的条件，被上诉人作出（2004）X号 ...

不同保洁现场的具体要求而定，确保现场质量标准，达到与甲方合作客户及甲方构建和谐的合作效果；3、工作时间和休息休假，甲方应当执行法律规定的工时制度和 后，被告李某依照合同约定被原告某某指派到南岸区长生桥电信局门卫传达室担任守护工作。 2011年4月30日重庆安达某某与某某签订消防某守业务外包服务合同， ...