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元(x元×70%×4年〈2004年至2008年〉);(3)补发拖欠的2004年至2008年工资x元(x元×4年);(4)支付护理费x元(x元 的基本情况及与死者王长安系母子关系。(2)仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷,原告向焦作市仲裁委申请仲裁,仲裁委 ...
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被告对该证据真实性无异议,认为该仲裁书认定事实清楚、结论正确;2、被告仲裁申请书1份,以此证明被告主动解除劳动关系。被告对该证据真实性无异议 具体数额由各社会保险经办机构核定,被告要求支付拖欠2007年12月份工资1800元,2008年6、7月绩效工资6000元证据不足,不予支持,支付报销费用2900 ...
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其真实性无异议。 6、2009年12月20日仲裁申请书及增加申诉请求书、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书各一份,证明被告申请仲裁,要求撤销协议书,应按《工伤保险条例 本人工资”,被告9级伤残,按照被告受伤前月工资700元,计算8个月,计款5600元。3、关于经济补偿金问题,由于被告在申请劳动仲裁时未主张,仲裁 ...
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主体错误。 庭审中,王某某举证,1、身份证、工作证;2、先予执行申请书;3、退休养老基金卡片;4、2006年度交通事故损害赔偿参照标准;5、 以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁事项为“要求撤销开除决定,补发停职期间工资”,安阳市劳动争议仲裁委员会安劳裁字(2003)X ...
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医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日,原告向被告递交了《员工辞职申请书》,以“转换新工作环境”为由提出辞职,被告接收了《员工辞职申请书》 上诉所提理据不足,本院不予支持。本案中,劳动仲裁部门裁决被上诉人黄某某应获得2007年4月、5月份工资总额百分之二十五的经济补偿金共902.48元、 ...
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争议发生纠纷,应从原告于2003年4月向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求被告支付拖欠工资时始计算,因此,原告起诉并未超过诉讼时效。 关于原告要求 、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定:劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报信箱, ...
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的请求无理,不予支持。庭审中,被告认为劳动争议必须经劳动仲裁裁决后才能向法院起诉,而本案原告要求补发工资、奖金以及支付经济补偿金等费用的诉讼请求在 的事实一致,本院予以确认。 本案审理事实有:劳动合同书、存折复印件、仲裁裁决书、农垦总局劳动工资处复函、申请书、通知书、证人证言及双方当事人的陈述为证, ...
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为此花费60元。杨某于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会以超过仲裁时效驳回杨某的申请。 原审判决认为,杨某与威灵公司 应负完全的违约责任。至于离职申请书,那是威灵公司要求杨某按其公司中止劳动关系的程序而为的,否则威灵公司就不给拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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第十一条明确规定:劳动者请求用人单位支付拖欠工资的,应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书,以及仲裁 二审法院撤销原判,改判罗安公司无需支付吕某某一个月的工作日及休息日的加班工资5234.23元及25%的经济补偿金,无须支付一个月的经济补偿金2520元,本案 ...
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政策规定落实职工代表工资待遇的报告,拟证明原告诉请的情况。 证据十八:劳动争议仲裁书,拟证明劳动争议仲裁结果。 证据十九:劳动争议仲裁申请书,拟证明 是原告陈述,主要是反映企业改制养老金问题。但企业改制过程中所涉及的整体拖欠职工工资、缴纳养老金问题不属人民法院管辖,故原告所交证据十七与本案没有关联性。 ...
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